SESで仕事するなら確かに資格は意味ないかもしれない📖

いわゆる会社都合退職で辞められるため、転職活動の方針管理と併せて暫く休養することにしまして、いったんエージェント１社除いて転職サイトの登録を解除致しました。

とは言え、先日１次面接確約のＳＥＳを蹴ってから、パッタリと求人情報の更新が途絶えたため、まぁそういう状態なんだろうと思います。

「正直転職エージェントでＳＥＳ扱う理由無いと思うけどどうなの？」という気もするのですが、まぁ現実的に考えてＳＥＳに戻る可能性は充分にあります。
ＩＴ業界に戻る場合、客先常駐の求人が９割ですし、かと言って非ＩＴの仕事に就く場合、オープンオファーこそ来るものの「スキルはあっても事務系の仕事で男性は採らない」という会社は多いからです。
加えてＡＳＤ持ちであることがわかり、対人系の仕事（特に営業職）は避けた方が良いということが分かったわけです。
これを踏まえてＲｅキャリアリングをしないといけないのですが、恐らく現時点で一番現実的な選択肢のＳＥＳに戻った時のことを考えてみます。

💷収入面はだいぶ改善されている

ＳＥＳ業界、だいぶ叩かれてきた（というわ私もだいぶ叩いてきた）のもあってか、エンジニアの収入面はだいぶ改善されたのかなと思います。
近畿地方のＳＥＳでも４００の壁はそんなに突破が難しいものではなく、寧ろ零細の非ＩＴ企業・非ＩＴ職より金は良いです。

尤もＳＥＳの収入は案件によって決まるのですが、４００の壁を突破するのはそんなに難しいことではないでしょう。

🚇大阪勤務の可能性が高い(正直続かない…)

次にＳＥＳで就職する場合、大阪勤務の可能性が高いんですよね。
まぁ大阪通勤は東京通勤に比べてずっと楽です。
なので一回東京以外で働くことに慣れたら東京には戻れないです。

とは言え、やっぱり大阪通勤はできるだけ避けたいのが本音ですね。
前職で大阪勤務をしたわけですが、働いている人は生き生きとはしていなかったですね。
なんとなく東京とあまり変わらないものがあり、５０歳になって大都会で疲れ切りながら働いている未来しか描けなかったのです。

📔非IT資格はSESで活かすチャンスはまずない

そして今日の話題はコレ、資格面ですね。
結論から言ってＳＥＳでは非ＩＴの資格は全く役に立ちません。
ＩＴ系の資格も「業務に活かすため」と言うより「単なる箔付けのため」という面が強いです。
いわゆる「客先（と言うより元請け）に対するアピール」でしかなく、業務で活かす場面はほぼほぼ無いのかなと思います。

勿論ＳＥＳが一次請けとして入っている場合は別なのですが、大抵のＳＥＳは二次請け以下であるため、極論言えば優秀・有能な二次請け以下の人間より無能な元請けの方が偉いって社会なのです。
なので、こうしたピラミッド構造に二次請け以下の立場にいると「勉学など無意味」ということになります。
そうなると何のために勉強するのか分からなくなりますね。
SAOやFGOでもやってた方がマシかもしれません。

まぁＳＥＳでの仕事は気楽ではありました。
気楽ではありますが、勉強する意味や自分がそこで働いていることの意義っていうのを感じられない退屈さがあり、なんとも言えない気分になります。

そういうのを考えながら、次の職業選択をせなアカンのやろうなと思案しています。