キャスター通信

「優秀な人材」とはなんだろう

採用に携わる仕事をしていてもいなくても優秀な人材という言葉は毎日あらゆるところで見聞きし…

石倉秀明

1年前

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異業種転職〜先生を目指していたはずが、気づいたら採用に沼っていた私の話〜

はじめまして。株式会社キャスターが運営する採用代行サービスCASTER BIZ recruitingでリクル…

gotanP

1年前

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採用プロジェクトを1ヶ月回してみたらいいこと3つが見えてきた

CCASTER BIZ recruitingのリクルーター採用をしている@azusa__58です。CASTER BIZ recruiting…

azusa.

1年前

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僕が「RPO事業」を立ち上げたワケ

「キャスター通信」の中で、キャスターのカルチャーや根底に流れる思想について月1ペースでnot…

石倉秀明

1年前

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元「ベンチャーの拠点立ち上げ経験者」がキャスターRPOで働いてみた！

ベンチャーでバリバリ働いてきたみなさん！これまでのご経験をCASTER BIZ recruitingで活かし…

みたば

1年前

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元人材営業がキャスターRPOで働いてみた！

はじめまして。 CASTER BIZ recruitingでリクルーターをしているかづかづです。本日は「元〇…

かづかづ

1年前

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元企業の採用担当がキャスターRPOで働いてみた！

皆さまこんにちは。採用をまるっとお手伝い、キャスターRPO（CASTER BIZ recruiting）のあまなんです。本日は「元〇〇がキャスターRPOで働いてみた！」シリーズ第1弾ということで、前職で企業の採用担当として働いていたあまなんのケースをお話ししたいと思います。この記事を通して・企業の採用担当のキャリアをRPOでどのように活かせるのか・RPOのどのような点が企業の採用担当と異なるのかフラットな視点でお伝えできれば幸いです。よろしければどうぞ最後まで

#採用