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フルリモートワーママの、山あり谷あり！「コワーキングスペース」を探すの巻
ヤドカリのように、家から出ずに仕事をする族になった私。リモートワークでないと生活が成り立たない、と実際、在宅勤務をしているにも関わらずパツパツの毎日を過ごしている。
ところが、大問題が発生した。
家でも仕事をするようになって5年以上経つのに（コロナ禍の前から度々会社の制度を利用していた）…
初めて！やってしまったのだ。
「ちょっとのつもりで横になって爆睡」を！
確かに、ちょっと疲れていた。
ワーママの、仕事で嫌味を言われた時の対応について考えてみた。
周りに嫌味を言ってくる人っているだろうか。
職場に関しては、以前ひとりいた。
けど、おそらく、旧時代の人（定年退職済み）。飴とムチで社員を育てる手法の使い手だ。
「次に議論を振り出しに戻すようなことを言うと、プロジェクトから外すからな」と高圧的に言われた。
いや、それは嫌味じゃなくて、ただの仕事上の指導だろう？というツッコミもあり得るけど、「相手の立場を下に見て、立場を危うくする力が自分にあ
ワーママの気になる病児と仕事のこと。ひどくなる前に一旦休んでしまう。
連休明けが雨。今日は子どもたちも学校に行くのが憂鬱かも知れない。
さて、そんな我が家の下の子は、早速保育園をお休みした。
熱がなくても休むの？風邪でも元気なら保育園へ預けてしまうけど、もしかして、熱が出るかな？しんどいかな？と思うときは、ひどくなる前にまず休む。これを「家で様子見休暇」としてできるとき実践している。
理由は、風邪だけど、なんとなくだるそうにしてるようで気になるからだ。熱はない
大企業ワーママの王道キャリアを横目で見て思うこと
以前、ワーママでもキャリアアップについて深い悩みの谷間に落ちていなさそうな人たちのアウトラインを書いてみた。
最近、「これがワーママキャリア強者なんだろうな」と思う王道タイプの事例を見かけたのでまとめてみることにした。
王道キャリア系ワーママの作られ方有名大学理系院卒で外資系の大企業に新卒入社。若いうちにもともとの付き合いのある方と結婚。
新卒から10年近くほど同じ職種で、大企業ならではのセ
小1の壁を振り返る。在宅勤務中に子どもが帰宅する日々をどう過ごしていた？
今年の春で我が家の長男は2年生になった。
命からがら小1の壁を通過して、どうにか在宅勤務でも落ち着いて仕事ができる他、週2くらいなら出勤も問題ない体制ができた（必要ないので結局在宅勤務ばかりしてる）。
ここまで長かった…
こうなると昨年度の大部分は「いったん息子の小学校からの帰宅を家で出迎える」生活をしていたことにビビる。
インターホンに応答しドアを開けて、着替えやおやつを見守り宿題をさせ
ワーママは見た！30代の悩みと違和感を押し込めないことの大切さ。
多くの女性が30代のキャリアでは心が揺れる、と思う。
結婚や出産がチラつき、かっちり引けないタイムライン。
その横で目立つ同年代の男性たちの活躍。
漠然と40歳を節目にあれもこれも片付いたらいいな、と思うも、何も集結しないような予感…
どの仕事をする？
どんな仕事をしていく？
子どもは？何人までがんばる？
配偶者のキャリアプランと住まいは？
子どもの保育園は？学区は？
男性の道は一本道に
教えて！ChatGPT！マネジャーになったとたん部下の気持ちがわからない現象
会社の愚痴ってだいたい上司の愚痴ではないだろうか？
私はマニアックな業務をしてるせいで、今は本部長に直接レポートの1人部隊で、その前も上司と私だけの部隊だった。だから、上司の愚痴を言うことはすっかりないまま過ごしている。
（めちゃいい上司だし、話し相手もいない）
昔はよく上司の愚痴を同僚と言い合っていた。
そして、思ったものである。
「上司だって、昔は私たちと同じ立場だったんだよな。なんで私
リモートワークの日常。飲み会、ありますか？大きな声で言えないけれど…めんどいレベルに到達…
2020年からめっきり飲み会に行っていない。
最初はコロナ禍で、会社が飲み会の実施を禁止していたし、お互いがリモートワークの上司と私の2人の部だったから開催もされなかった。
それ以前は、2017年第一子の育休からの復帰以降、飲み会は行ったり行かなかったりしていたが2021年に第二子の育休から復帰すると、夫によるワンオペのハードルが一気に上がってしまった。
保育園の迎え、学童からの小学生の迎え
ワーママの、仕事のアクセルの踏みどき続編〜踏みどき来ずに社会人生命終わるかも？！
小学2年生もまた音読の宿題が出ると知り絶望している。
漢字ドリルも、ボリュームが増え習う漢字自体も多くなり難しい。
小学校の勉強は、まず苦手意識を持つ子が多いのは2年生の時計とも聞く。
小1の壁の中でも宿題追跡と連絡帳解読はそれなりに大変ではあったけど、まだ気が抜けないどころか、下校時間も遅くなり習い事も増えてるので大変になるかもしれない。
小1の壁を越えたらいろいろと落ち着くわけもなく、
オンサイトミーティングの予定決めにドキッ！ワーママの葛藤ととんでもない強みについて。
これ、対面で集まってやろう！
すぐ！と、組織長が言う。
みなさん来週の予定は？
「子どもの入学式で」
「子どもの入園式で」
なかなか日が決まらない。
結局、金曜日になった。
ふぅ…助かった。
実は、うちは入学式も入園式もないけど新年度の初めは給食がないため子どもの帰りが早い。
できたら木か金に…と心の中で願っていた。
金曜日の午前に決まった。
木曜なら、学校のあと送迎付き習い事で子ども
ワーママの転職記。ないと思ったものがあるとわかると、ありがたみしか感じない！
今日はなんてことない話。
8年半勤めた会社からその前に勤めていた会社に出戻り転職し2ヶ月が経った。
ポジションも部も変わってるうえに、さすがにコロナをはさんで8年以上経てばいろんなことが変わってる。
そんなんで仕事にももちろんあたふたしつつ、子どもの進級準備として新しい体操服にゼッケンをつけて名前を書いたり新しい上履きに名前を書いたりし、保育園児の体調が崩れないかドキドキして春休みを過ごして