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シングルマザーでフルタイムで勤務。子育てとの両立が辛く、2024年末に退職目指して、資…

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シングルマザーでフルタイムで勤務。子育てとの両立が辛く、2024年末に退職目指して、資産運用を勉強中。FIREの言葉を知り、私なりのセミリタイアを目指して、2025年より、転職を考えてます。

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定期預金の金利と投資

 こんばんは。今年度末、退職を、目指しているひまわりです。昨年、退職しようと決めて、暴落が来たらとか、何かの為にと貯めていた定期預金を1000万円を解約して投資信託購入にあてました。その結果報告です。  地方銀行の定期預金の利率は当時、0.002%。2年くらい預けた1000万を解約した時に付いた利子は330円でした。  そのお金で投資信託を購入したら、追加購入なので、実際にはどれくらい増えたか正確には分かりませんが、SBI.V.全米株式は500万円預けて、80万くらいの利益

    • 現金払いの方が多いと思った出来事(ポイ活)

      こんばんは。来年の3月に退職予定です。 もともと、ポイントなどお得が大好きです。 友人が少ないのもありますが、平日休みは子供が学校に行っている間に1人で外食を良くします。 今日はレジ前に座っていた為、昼時に会計する人を観察するつもりはなかったのですが、なにせ、1人な為、自然と会計方法が耳に入って来ました。 アプリクーポンをまず、使用していない。楽天ポイントなどお持ちでないですか?と店員さんが声をかけても昼の混雑時に誰も提示する人はいませんでした。 支払いも現金支払い。支払い

      • 4%ルールで取り崩す勇気

        こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 運用資産は3000万貯まった為、月に10万取り崩し、新ニーサ口座に移しています。しかし、ここ3カ月、円高、株安の影響で資産が減っていくと4%ルールが怖くなりました。 もちろん、現金比率を多くして株安時には取り崩し額を低くする予定です。

        • 簡単に儲かる方法はない

          こんにちは。来年3月に退職予定のひまわりです。 離婚後より資産運用に興味を持ち、銀行で積み立てニーサを始めました。そこからYouTubeで両学長や節約マスクの動画を見てFIREを知り、世界が広がりました。 シングルになり、頼れる身内が居ない中、フルタイムの残業が多い勤務は本当に辛いものでした。たまたま、上司や同僚に恵まれて、子供の同級生のお母さんに恵まれて何度も仕事を辞めようと悩みましたが続ける事が出来ました。 その間に心ない事を言われる事があったりしましたが、自分は支

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        定期預金の金利と投資

          退職を決めて良かった

          来年3月に退職予定のひまわりです。 上司が変わってからは本当に雰囲気が変わりました。前の上司は仕事は出来ませんでしたが、エコ贔屓はなかった。今はエコ贔屓があります。 頑張れば頑張る程、仕事が振られて、自己学習すればする程、重たく責任のある仕事を任されます。若い内は任される事に喜びを感じていました。しかし、若手が育たないのと、先輩の仕事がゆっくりなため、自分にばかり負担が増えています。 先日は、本当に腹が立って今でもイライラした事がありました。後輩が私を嫌いなのは分かってい

          退職を決めて良かった

          モラハラは気付きにくい

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 今日は昨日、日曜日参観日のため、今日が休みの子供とカラオケに行きました。シングルになってからは子供を1人に出来ないため、飲み会には行けず、コロナの影響もあり、カラオケは何年も言っていませんでした。 それどころか、カラオケの検索ワードで年代で検索出来るようになっており、検索すると見事に旦那と結婚してから知っている曲が激減している事に気がつきました。 元々テレビが大好き、ワイドショーや歌番組、ドラマ大好きでした。食事の時に好き

          モラハラは気付きにくい

          コロナになりました

          こんばんは。来年3月に退職を目指しているひまわりです。 夏休みに入りとても忙しく過ごしていました。子供達と旅行に行き、帰ったら暑さの為の熱中症かと思っていたらコロナでした。 熱も咳も大した事はありませんでしたが、倦怠感が凄く何も出来ません。昨日より味覚も無くなり、何故か体のあちこちが痛いし、こんなに苦しいのは初めてです。元々、風邪もあまり引かないので熱が出るのも10年ぶりぐらいと思います。 幸い子供達は元気な為、旅行後節約をと思っていましたが、ご飯が作れず、外食チェーン

          コロナになりました

          異動の多い職場、若手が育たない

          こんにちは。来年、3月に退職予定のひまわりです。 就職した頃は専門職を育てたいと異動はほとんどないと言われていました。寿退社で辞めるのが普通な感じの時代でした。 10年前くらいにトップが変わり、人を駒のようどんどん異動させるようになりました。どこの部署でも出来るスタッフを育てたいと。定年間際のスタッフに未経験の部署へ異動させて辞職に追い込み、異動が激しく、お局が居ないため、若いスタッフの馴れ合いな仕事が、始まり専門職では無くなりました。どんどんミスが増えて手順やチェックリ

          異動の多い職場、若手が育たない

          離婚して良かったと思った出来事

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 元々、離婚する気もないし、両親も他界し、頼れる身内もいないため、我慢?自分では我慢しているつもりもありませんでした。しかし、余りにも許せない事、子供が巻き込まれるような事を発見し、離婚を決意しました。  次女は当時の記憶がないと思っていましたが、私、5歳ぐらいの時に皆んながケンカしていて、ママもパパもばあばも怖くてじいじは知らん顔していて、この家で生きていけるか不安になった。家出しようと階段の側で見ていたと最近、10歳になる

          離婚して良かったと思った出来事

          資産がいくらあれば、fire出来るのか

          こんばんは。来年、3月に退職予定のひまわりです。 よくYouTubeなどで資産5000万あればfire可能の動画に対して必ず、5億円以上ないとなどとのコメントをみます。そもそも生涯賃金が5億円もありません。持っている人も周りにまず居ないと考えます。 いくらあっても不安は付きませんが、投資に回せる期間が、長いほど資産は増えていきますが、人はお金を持ったまま死んでしまいます。 自分なりの目標金額や取り崩し方を考えていかないといけません。

          資産がいくらあれば、fire出来るのか

          目先の利益を優先する

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 残業代を減らす為に、朝のスタッフの人数を減らしています。その為、お客様をお待たせします。 午前のお客様の時間が遅くなり自然と午後のお客様が遅くなります。 スタッフが急に休んでも大勢は崩しません。予約の人数が少なければ、スタッフを休ませる訳ではなく(有休は毎年消化されません)、遅出を増やしたり、他部署への応援に行かされます。特に経験年数のあるスタッフが遅出に回されるため、午前中は特に若手だけになり、午前中のお客様は不安を口にさ

          目先の利益を優先する

          過酷な職場

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。今年より上司が変わり、働きにくさを感じます。 元々、月に10日以上の残業があります。残業代が多いため、積極的に残業をする人も居ました。しかし、残業代を減らすため、遅出勤務が導入されて帰宅時間は遅いのに残業代が付かなくなりました。 元々、有休がつかない職場ですが日勤の人数が足りていれば遅出勤務者を増やし、遅出が来てからは、人手が余るため、他の部署へ手伝いに行きます。 残業は付かず、遅く帰る日々。人が余れば、他への手伝い、更に、

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          災害級の大雨

          こんばんは。来年3月に退職予定のひまわりです。 今日は本当に大雨で30分もかからない職場に1時間半かけて通勤しました。大雨でしたが、私の住む地域、本当に限られた部分に災害級の雨が降ったようで普段警報も鳴らず、避難指示の警報も鳴らず、氾濫しました。 大変な道のりをたどりやっと職場に到着。1番遅い出勤となりました。職場の誰より、少し遠いため、早めに出発したと思います。自宅付近で1時間近く渋滞、全く進みません。 やっとの思いで到着しました。遅れて来てすぐ、勤務をどうするか?と

          災害級の大雨

          出来る人は働いたら損をする

          こんばんは、来年退職予定のひまわりです。  就職したのは20年前、学生の頃が厳しすぎてあなたは通用しないと先生に4年間言われ続けました。就職してからはお局の意地悪がありました。悔しさもあり、今まで頑張って勉強し、学んだ事もありますが、理不尽な部分もあり、今でも恨んでいます。  現在は少子化もあり、人手不足。今は業務量が増えた上に業務調整をして、その能力に応じて終わってない人の業務を手伝いフォローするよう言われる毎日です。  早く仕事を終わらせれば損をするようなシステムは

          出来る人は働いたら損をする

          流れ作業の職場

          こんばんは。来年、3月に退職予定のひまわりです。  歳をとったせいか若い人の仕事ぶりにやっていけません。昔、就職した頃は一度、教えてもらった事は2度目は実践しなければならず、一生懸命見て、家に帰ってからも振り返りを行い業務に取り組んでいました。それでも理不尽に先輩の仕事を押し付けられたり、嫌味を言われてきました。  今、現在、他部署ですがお局がいます。未だに会うと息苦しくなったり精神症状が出ます。今日、そのお局に会いましたが、若い人に合わせて仕事をしていたので私がついてい

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          リーマンショックを思い出す

          こんばんは。来年3月で退職予定のひまわりです。 今は円安が進み、賃金が上がらず、投資をしていない人は苦しい時代になってきていると思います。 私が就職して間もなくリーマンショックのニュース速報が流れていたのを覚えています。元々、氷河期世代の就職で景気に左右されない職場を選んだ為、影響はありませんでした。元旦那も景気に左右される職場ではないため、気になりませんでした。 しかし、よく飲みに行く場所では、最初は失業手当でこれからどうしようと明るく話していた人がだんだんいなくなり、

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