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読書会ファシリテーター/「ともに知恵を出し合い、困難を打開する」―そんな企業文化を目指…

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読書会ファシリテーター/「ともに知恵を出し合い、困難を打開する」―そんな企業文化を目指し、主に企業内で開催/読書会の魅力をお伝えします。

記事一覧

【読書会開催報告③】ポジティブフィードバック読書会

2023年3月15日開催 「ポジティブフィードバック」オンライン読書会 ―――――――――――――――――――― 「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やっ…

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1年前
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【読書感想】ザッソウ〜結果を出すチームの習慣〜

前回の読書会で、ホウレンソウに代わる「ザッソウ(雑談、相談)」が話題にのぼりました。 そこで、ザッソウについて理解を深めるために、以下の本を読みました。 今日は…

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1年前
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【読書会開催報告②】リーダーシップ・マネジメント読書会

2023年2月15日開催 「リーダーシップ・マネジメント」オンライン読書会 ―――――――――――――――――――― 「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書…

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1年前
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【読書会 開催報告】

2023年1月18日開催 「7つの習慣」オンライン読書会 ―――――――――――――――――――― 「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。 202…

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1年前
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【読書会開催報告③】ポジティブフィードバック読書会

【読書会開催報告③】ポジティブフィードバック読書会

2023年3月15日開催
「ポジティブフィードバック」オンライン読書会
――――――――――――――――――――
「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。
2023年の第3弾(3月15日)のテーマは、「ポジティブフィードバック」。参加者7名、ファシリテーター1名の合計8名で一緒に、「ポジティブフィードバック」という一冊の本を読みました。

<開催スケジュール>
1/18 

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【読書感想】ザッソウ〜結果を出すチームの習慣〜

前回の読書会で、ホウレンソウに代わる「ザッソウ(雑談、相談)」が話題にのぼりました。

そこで、ザッソウについて理解を深めるために、以下の本を読みました。

今日は、読書会の読み方に倣って、Q&A形式で読書感想をまとめます。

〈読書会の読み方〉
・読書会では、本から学びたいことを「質問」にして、その答えを探す「答え探し」の読書をします。
・そうすることで、短時間で必要な情報・知識を得ることができ

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【読書会開催報告②】リーダーシップ・マネジメント読書会

【読書会開催報告②】リーダーシップ・マネジメント読書会

2023年2月15日開催
「リーダーシップ・マネジメント」オンライン読書会
――――――――――――――――――――
「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。
2023年の第2弾(2月15日)のテーマは、「リーダーシップ・マネジメント」。

3名の参加者と一緒に、「リーダーシップ」や「マネジメント」について理解を深めました。

<開催スケジュール>
1/18  「7つの

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【読書会 開催報告】

【読書会 開催報告】

2023年1月18日開催
「7つの習慣」オンライン読書会

――――――――――――――――――――
「毎月第3水曜日は読書会の日」と決めて、会社で読書会やってます。

2023年の第一弾(1月18日)のテーマは、「7つの習慣」。

3社5名の参加者で、「主体性」や「リーダーシップ」について理解を深めました。

<開催スケジュール>
1/18  「7つの習慣」読書会 ← 今回
2/15 リーダーシ

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