おはようございます! 仕事で必要なスキルは業界や業種によって異なりますが、個人的にはPDCAの各セクションで必要な情報を正確に見やすく作成出来ることが汎用性の高いスキルだと考えています。P:計画書D:試算表、工程表C:分析表、報告書A:改善提案書などです。レッツExcel！

おはようございます! 睡眠には記憶の整理と脳の回復をする効果があるそうです。私たちはやれば良いことがあるのに、忖度やプライドが要因でやらないことがあります。そしてそれを人のせいにしたりします。自分で見て自分で確認して自分の意思で行動しましょう。他人は人生の責任を取ってくれません。

おはようございます! 自分の行動を選択したり継続する要因となるものは「信じる」ことです。科学的根拠があっても周りがみんなやっていても信じられないことがありますよね。信じるに至る理由はどうでも良くて、これをすれば良い方向に変化するんだということを信じられる方が力になっていきます。

おはようございます! 違法社債を販売して逮捕された某社の社員。一人で20億円以上を販売した人もいたそうです。詐欺は犯罪ですが、20億以上を回収するのは至難の業です。使う場所が違っていればスーパースターだったかも知れません。我々も力を使う場所を間違っていることがありませんか?

おはようございます! 国民の幸福度が高いことで有名なブータンですが、現在は幸福度が下がっているのだそうです。理由は、インターネットが普及し他国の文化や進化を国民が知ったから。とカズレーザーさんが仰ってました。比較することは良い面も悪い面もあるんですね。今日も一日、知らぬが仏！

おはようございます! 小学2年生の算数の問題100個解いて97点だったとします。皆さんは「努力不足だった」と嘆くことはないですよね?つまり、我々は結果ではなく努力の量を求めてしまうということです。努力はあるに越したことはないですが、簡単なことにも努力しようとすると疲れますね。

おはようございます! テレビで小澤征爾さんに師事した若手の指揮者が「先生に代わってオケの指揮をしたら指の間から音がこぼれ落ちた」と話していました。指揮者が作るのは指揮法ではなく音楽です。リーダーらし行動を革めることは本質ではなく組織が生み出すものにこだわりたいですね!

おはようございます! 仕事をしていて「これは行ける」と実感するような瞬間はありませんか?他者の評価よりも自分の成長を実感できる方が大切です。何がどう変化したのか、その要因は何だったかを見つめてみましょう。今日も一日、ゲレーロJr！

おはようございます! 5月の連休明けは離職が増えて退職代行サービスの繁忙期なのだそうです。本当に便利な世の中になりましたね。辞めること自体が悪いとは思いませんが、辞めたくなった思いを職場に伝えてみると双方の原因が見えます。辞める理由が分からない次の対策が打てません。

おはようございます! GWが終わり、今日からお仕事という方が多いのではないでしょうか。 もう、これ以上何も言いません。 今日も一日、王座防衛！

おはようございます！ 神社やご先祖様にお祈りをするものではないそうです。「バチボコやってやりますから応援しといてください!」と誓いを立てるものです。いま自分があることに感謝してバチボコにやってやりましょう。今日も一日、フォースと共にあらんことを!

おはようございます! 新しい発見は大概「発見できそうな場所」や「狙った通り」に見つかることはありません。それらは気づく側の問題で、いつも歩いている道に珍しい生き物がいたり、職場で目立たない人が実は凄いことをしていたり。自分の中で何かを発見するためにもフラットな視座が要りますね!