＃25 2度目の『心惹かれる仕事」』を手放し得たこと
みなさんが「就職・転職」において「会社・仕事内容・雇用形態」を、選ぶ基準は何なのでしょうか。
わたしは「転職回数」が、とても多い、それは「自分の心が満足しない仕事」を選んだのが、原因のようです。
自分は認められていないと思っている人にとって、成功とは評価されることである。
心理的に健康な人にとっては自分の心が満足することである。
父は「大手電機メーカー」に勤務しており、幼いころから「就職」するなら、「大企業」にと言われ育ちます。
確かに「不自由のない子供時代」をおくれ、潤沢な「福利厚生」などもあり、楽しい思いでも多かったので、否定もせず、その通りだと思い「社会」へ飛びだしました。
「ちょっと変わっているね！」と思われてもいい。何か気持ちが動くものであれば、ワクワクして、心惹かれるのであれば、それに忠実に動いてみるのです。
これからの人生の後半において、あるいは人生全体において、役に立つような何かが見つかるかもしれません。
～（中略）～
それを、仕事や人生の活動の中に活かすとしたら、どんなことができるでしょうか。
諸富祥彦著『50代からは3年単位で生きなさい』より引用
わたしは、「鉄道運転士」になりたい「夢」があり、新卒で「大手鉄道会社」に決まり「社会人生活」がスタートしますが、あえなく「コミュニケーション・自己開示」が上手くできず、数ヶ月で「退職」してしまいます。
自分が「心惹かれる仕事」に赴いたにも関わらず「コミュニケーション・自己開示」下手から「挫折」したことで、その後は「転職回数」が多くなる「仕事選び」をするようになります。
「夢」を失い、それ以降の「転職」は「自分が心惹かれる仕事」ではなく、「会社の規模」が、仕事を決める基準になりました。
その中で一度だけ「中小鉄道会社」に転職でき、2度目の「心惹かれる仕事」に赴け、「仕事も楽しくプライべートも充実」し「コミュニケーション」も上手く取れ「充実した日々」が続きます
ところが、わたしは「退職を選択」し、もっと「大きな鉄道会社」でないと認められない（誰に?）「大手鉄道会社」ではあっても職種の違う「バス運転士」へ転職してしまいました。
自分の人生に楽しいことを見つけられたときに、他人がアンバランスなほど重要でなくなる。
こうして「自分がある」ようになってはじめて他人ともコミュニケーションできる。
「自分がない」状態では他人とコミュニケーションできない。そこにあるのは迎合とか攻撃である。人と話していても、それは心がふれあうコミュニケーションではない。
自分の「心が満足していた仕事」を捨て、「大きな会社」というだけで、「転職」してしまったのです。
仕事内容ではなく、「会社の規模」で選択した「バス運転士」にやりがいを見いだせず「後悔」も大きく、やがて「生活のための仕事」になります。
「コミュニケーション・自己開示下手」が再び顏をだし、ごく近い人意外を「拒絶」するように、なりました。
「バス運転士」になり「26年」ある出来事から「休職」になり、自分を振り返る時間ができたいま「仕事」だけではなく、「趣味」や「様々な価値観」も「自分の心が満足」することが、大事なだと、やっと気づけたようです。
とは言え「自分の心が満足しない仕事」でも、「恵まれている部分に注目」して、頑張っている方も多いですよね。
私は「青い鳥症候群」だったのでしょうか。
「自分の心が満足」することを追求すると同時に、「今ある幸せに」も目を向けることで、さらに「生きやすく」なるのかもしれませんね。
＃26「生きづらさ」を感じたら！はこちらから
引用させていただいた「本」
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？