3月1日に就活生がすべきこと
昨日からいよいよ広報解禁、つまりエントリー開始ですね。
3月1日は、最もエントリーが多い日だと言われています。
つまり、ある程度受けたい企業はみんな決めてるんですよね。既に。
企業もオフィシャルに大学へ説明会などに出かけます。
例外なく、私も今月はほぼ毎日説明会まわりです。
首都圏、地方の大学にも行く予定です。
さて、3月に入ると、人事は空気が変わります。
ちょっとピリッとし始めますね。
4月に定期異動がある会社も多いですね。
異動にまつわる社宅や転勤の手続きもあります。
決算の締めもあります。
もちろん採用活動も本格化します。
つまり、人事が最も忙しいのがこの3月～4月と言うことになります。
人事をお客さんとしている営業担当の方は、この時期ぜひ注意してくださいね。
先日、中途の紹介会社の営業担当から、それを今聞く必要はあるのかな？ということを聞かれて本当にビックリでした。
前提にですが、まずは｢お忙しいところ申し訳ありません｣から始まり、その会社の定時後に電話するなら、｢遅い時間に申し訳ありません｣ と言える気づかいがあった方がいいのかなと思います。
当然のように｢20時に応募者へこの件について補足のお電話をしてください｣などと言わないで欲しかったなと思います(>_<｡)
もうこの営業さんにはあまりお願いしたくない。。。と思ってしまいました。
金融業界は、勤務時間や残業に敏感です。
シビアです。
他部署に適正な労働時間管理をさせるべき立場の人事がサブロク協定違反する訳にはいかないですしね。
私は余裕で360時間超えてますが、、、
業務担当割り振りが今はおかしいんです(※完全に言い訳です)
余談が過ぎました。。。
本題に戻ります。
さて、この広報解禁、何が１番影響するかと言うと、、、ご存知マイナビ、リクナビがオープンします。
これまでのはインターンシップ用サイトでした。
3月からはいよいよ採用の本番サイトオープンとなりますね。
つまり、各社のマイページがオープンになりますので、まずはマイページに登録しましょう！
これがエントリーの窓口になります。
各社のマイページについては、別の記事で書きます。
いよいよ就活開始。
今年は短期決戦と言われますね。