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会社と個人がwin-winベルフェイスの考える技術/スキル支援制度
2023年4月より社員を対象とした技術/スキル支援制度（以下、スキル支援）が開始されました。
この制度を企画・管理しているHRチーム マネージャーの松田さんにインタビューを行いました。
ベルフェイスの考える技術/スキル支援制度とは？－まずは制度の概要を教えていただけますでしょうか？
松田：
スキルアップをもっと図りたいという社員の声に応えるために開始いたしました。
当社はスター
育児中の女性社員による仕事と育児の両立に関する本音！
今回は育児真っ只中の女性社員を集めて仕事と育児の両立に関する課題や工夫、キャリアプランを本音で語っていただく座談会を実施しました。
職種関係なく様々なポジションの女性社員が、和やかな雰囲気で育児や仕事の悩みを打ち明けた会となっています。また、ベルフェイスの支援制度にも触れているのでぜひご一読ください。
子育てと仕事の両立に対する意識と課題ーはじめに、子育てと仕事の両立についてどのような考えが
主体性を持つパパの挑戦 〜仕事と育児、育休取得のリアル〜
― 育休はいつから、どれくらい取得しましたか？
2022年12月5日〜12月31日の、27日間取得しました。金曜日に妻が入院して土曜日に出産だったので、月曜日だけ最後の引き継ぎとかをするために出勤して、火曜日から取らせていただきました。
― 育休を取得しようと思ったのはなぜですか？
なんかもうそういう時代でしょと。妻もそう望んでいて「育休取ってくれるんでしょ？」という感じでしたし、僕自身