乗るしかないこのビッグウェーブに
上司が変わって、俺たちのチームは仕事のやり方がガラッと変わった
今まではトップダウンで、軍隊のように任務を遂行していた
それがいいとか悪いとかではなく、おそらくその時の最適解で、やると決めたら全員でそっちを向いてやり切る事が大切なフェーズだったのだ。チームとしての力が弱かったのでチームビルディングをするために明確に責任範囲を決めて、細かく指示を出してくれていたのだと思う。やり方が決まっている分毎日毎週毎年同じやり方で、少しずつ工夫して自分なりのやり方を手に入れつつあった。