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大学生は勉強しろ！企業も大学生の学業を評価しろ！
私が大学生の頃は、就活では、勉強や資格、スキルよりも、くだらないガクチカが重要視されていた。
「xxのアルバイトで〜」「体育会で〜」
アルバイトは、最低限の社会性やコミュ力を担保するものでしかない。高度頭脳労働者としての適正をはかるには不適切だ。体育会は、体力と精神力をはかる上では良いが、最近は上意下達やパワハラ、長時間労働、精神論が否定的に評価され始めている。
もっと、人工知能や、経済学や
戦うべき土俵を選択する
こんにちは
“はじめの1歩の勇気をもらえるnote”
の JJ (@JJ56866220) です😊
この記事で note 毎日更新 375 日目
に到達中です。
JJとはこのような人間です。
仕事やビジネスで活躍するためには
他の人が持っていないスキルを習得することが
とても大事です。
しかしスキルにもトレンドがあって
今まさに求められてるスキルというのは
誰もが習得しようとするため競争
総合商社唯一のデメリット？専門性がないジェネラリスト。
総合商社は、勝ち組だと思う。年収も高いし、何より合コンでモテる。だが、唯一のデメリットが、専門性のないジェネラリストであることだ。そのため、総合商社出身だとコンサルティングファームほど転職に強くはない。
ただ、そもそも、転職する必要があるのか？という結論にいきつく。総合商社では、海外ビジネスにも携われるし、かなり大きなプロジェクトも経験できる。仕事が面白いし年収も高いし、そもそも退職する理由がな
頭脳、体力、人心掌握（出世に必要なもの）
大雑把には、出世するには、頭脳・体力・人心掌握が必要であると考えます。他にも専門スキルなどがありますが、JTCでは優先度は低くなります。偏差値・学歴至上主義の価値観で生きてきた人は会社に入ってから敗北します。
頭脳当たり前ですが、ホワイトカラーで頭脳が悪いのは致命的です。最低でもMARCH関関同立か中堅国公立大学くらいはないと、ソルジャー採用でしょう。もしくは、学歴フィルターに引っかかります。
