目的によって、コーチングを学ぶ手段が変わります。

コーチングを学びたい、そんなご相談を頂くことがあります。

「どこで学んだらいいでしょうか？」
「オススメのところを教えて下さい。」

スクールやセミナーを受けることを前提としていることが多いです。ただ、すぐに具体的なアドバイスをするのではなく、逆にこちらからも質問します。

「あなたは、何のために学びたいのですか？」

なぜなら、目的によって学ぶ手段が変わるからです。
私が学んで良かったと思うトレーニング機関やセミナーであっても、その人の目的に合ったものでなければ、あまり効果がありません。

1. プロのコーチとして生計を立てていきたいのか？

2. 社員や部下の育成に、コーチングを取り入れていきたいのか？

3. 社内の部下との会話に、コーチングの要素を取り入れたいのか？

4. コーチングとは何か？　自分に役立つか？　を知りたいのか？

目的が違えば、学び方（手段）は大きく異なります。
１と２は本格的なトレーニングが必要とされるでしょう。
３と４はコーチングの概要を知ることから始めてもいいかと思います。

次回から２回に分けて、目的に沿った学び方をお伝えしていきます。