【お客様事例】1ヶ月で販売・接客スタッフ（正社員・アルバイト）の計3名が決定！（釣具ショップ様）

京都市で釣具ショップを運営されている企業様の事例です。
釣り好きで販売・接客をしていただける方の求人をサポートさせていただき、1ヶ月で店舗での販売・接客スタッフ（正社員・アルバイト）の計3名が決定しました！

■概要

休みの日に、釣りにでかける際にかかる交通費や船代などの費用を会社が補助するなど釣り好きにはたまらない地域密着型の釣具ショップです。

■これまでの採用方法

・ハローワーク
・求人広告（マイナビ、リクナビ、Indeedなど）

■課題

・応募がない

■お使いいただいたサービス
採用できるくん

採用できるくん｜中小企業のための採用・求人支援サービス

■結果

・応募数：6名
・決定数：正社員1名、アルバイト2名

販売・接客スタッフ募集においては、働き方や業務内容に関する情報を出すこと、業界の魅力を訴求することが非常に重要になってきます。
もともと様々な求人広告（マイナビ、リクナビ、Indeedなど）をお使いでしたが、求人票の内容を変えるだけで応募数が増え、採用決定にまでつながった事例です。

具体的にどんな情報を求人票に書いたら良いの？など、採用でお困りの企業様宛の資料は以下よりお問い合わせください。

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