26日間で応募数30倍に。外資金融・外資コンサル・総合総社出身者向けの効果的なアプローチ法を大公開！【スカウト文面公開】

ダイレクトリクルーティングサービスを使って、外資金融・外資コンサル・総合総社出身者向けにスカウティングした結果と具体的な文面を公開します。毎度ながら少しでも参考になればと。

基本データ

【企業情報】業界特化型コンサルファーム（従業員約100名）
【募集対象】年齢30歳までの外資金融・外資コンサル・総合総社在籍者
【募集ポジション】経営コンサルタントポジション
【期間】26日
【媒体（ダイレクトサービス）】ビズリーチ

応募者データ

スカウト文面

スカウト文面のテンプレはこちら。

要因

・事業会社の経営企画/経営者など具体的なキャリア可能性を提示。
・どんな人と一緒に働くか？優秀な人が多いか？観点でチーム構成を強調。

テクニック的なことではなく、「誰のどんな課題をどう解決しているのか？」であったり、「ビジネス領域（＝市場）がどうなっていて今後どうなるのか？を踏まえて自社はどうしていくのか？それができる理由は？」などすごくシンプルな内容をアウトプットするかどうかだけの違いではないかと思います。
ノウハウ記事などはあくまでも参考にして、自社に向き合うと自ずと答えは出てくるんだろうなと。

以下もご参考ください。

お問い合わせはこちらから。

@hamadaysk