新たな扉の開放:退職者との別れから考える次の一歩
(この記事タイトルは、ChatGPT-3.5 に作成してもらいました)
本社の関係部署に、未だお休み中のリーダー格のお友達社員がいるが、その部下である、若手社員の彼がもうすぐ退職するという。
若手の彼は――まあ、そんなリーダーが休む前からそうであったのだが――仕事の進め方が独善的で、調整力は皆無。我がチームもそれに巻き込まれ、大変な目にあったことがあり、そのことは、今、お休み中のリーダーにも伝えていたのだが……まあ、そんな若手の彼に手を焼かされた結果、リーダーもお休みに入