食べ塾51：50年前の貧乏日本の雇用条件は「住込・日払・送迎・食事付」だった

私が中学生の頃～大学生の頃（昭和４０年代の初期）の頃は、
世の中に活気は溢れていましたが、所得は低く、みんな貧乏だった。

■住込み

　　お金のない時代に２つだけ必要なものがあります。
それは、「住むところ」と「食べ物があること」です。
まだまだ高度成長と言えない時代と、コロナ禍の波に洗われた今の時代が
”生きる”ことに対して世の中の有り様が結構厳しく感じており、
つい、５０年前を思い出しました。

募集する場合でも、借上げ社宅化したり、ワンルームマンションを確保して、雇用を促進できるのではと思っています。
仕事はあるのですから、住むところを提供すれば安心して働けます。

私の知っている飲食企業は、アパート一軒借り上げて全室改装して、
１０数名の独身者を住まわせて、給与から２万円住居代をいただいて
いました。定着率は一般雇用と比べて５倍～１０倍良かったのです。

■日払い

　　１か月以上職を失うと、月締めの給与では現金を手にするまでに
窮してしまいます。
貧乏日本時代は、働いた「当日の労働代金」を終業後にキャッシュで
渡していました。
特にキャバレーなどの水商売の世界では、
「日払い10,000円」とか「7,000円」とかがどこも出していました。
それこそ、家出した女性も、即稼げる仕組みでした。

月払いの給与だけでなく、週払い、日払いも柔軟に選択できるようにすれば、飲食業界でも多くの雇用が可能と思います。
特に現金収入のある業種には、日払いでも損はありません。

■送迎付つき

　これもキャバレーのホステスさんの募集広告に必ず載っていた条件です。
車を持たない人は人口の半数以上いると思います。
今後ますます、車の単独所有者は少なくなると思います。

・車は持っていても仕事の間の駐車場代がかかる
・お店から支給される交通費では、駐車場代とガソリン代に足が出る
・車は持っていない
・車を持っているが使いたくない
・免許を持っていない
・高齢者なので免許証を返納した
などの多くの理由で、「送迎」歓迎の状況にあると思います。

＜送迎車両を持つ必要はありません＞
・タクシー会社と提携
・結婚式場などマイクロバスやワゴン車を持っている個人・法人と提携
・従業員に業務委託契約
などの方法があると思います。

■食事付

　　住むところがあって、お金を日払いでもらえて、職場の往復がタダで
してもらえれば、あとに残る必須条件は、「食事」です。

これに関しては、
①５～6時間以上勤務者は無条件で食事をつける（別途会計処理あり）
②5時間未満勤務者は、1食200円～250円で食事を提供する
　（どこかで外食しても最低500円はかかるので大助かりです）

　　　人手が確保できなくて大変な時代ですが、
　　　一人一人の生存ニーズを踏まえた「恩恵の提供」で
　　　いくらでも切り抜けることができます！

是非お試しをしてみてください。

先入観なく雇用して、
試用期間の中で仕事を見てから、本採用の条件を決めてください。

令和4年は、積極的に不可能を可能にするチャレンジをしましょう！

（了）