見出し画像

令和元年度択一式「労働基準法」問6-E

労働基準法第39条に定める年次有給休暇は、1労働日(暦日)単位で付与するのが原則であるが、半日単位による付与については、年次有給休暇の【 ? 】から、労働者がその取得を希望して時季を指定し、これに使用者が同意した場合であって、本来の取得方法による休暇取得の阻害とならない範囲で適切に運用されている場合には認められる。
① 効果的な活用
② 取得促進の観点
③ 制度趣旨
④ 積極的な活用の観点

答えはコメントにあります。

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?