あなたの会社が【週休3日】を導入するなら、こう判断すべし！【マイナスかもしれない】
場合によってはマイナスにもなる中で、この「週休3日制」をどの様に判断すべきかという事を、アメリカのHR上級資格保持者が考察しています！
日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります！HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します！！
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