【要注意】結局人は〇〇に流されるよねって話
「周りとは違う人間になりたい」
「周りの人よりも優位に立ちたい」
そんなこと思ったことありませんか?
僕は絶賛あります。笑
周りよりも優れた人間であると、気持ちがいいし、「なりたい」という気持ちがモチベーションにもなりますよね。
ですが、最近この気持ちに対して違和感が出てくる様になりました。
なぜなら、こう思って仕事を続けてきたけど、同僚と比較して能力値や実績に差がない事に気づいたからです。
みんな程よく仕事ができて、言うなれば平均的な普通の人間です。
自分では頑張ってきているつもりだったけど、結局蓋を開けてみれば何も実績のないサラリーマンになっていました。笑
そこで考えました。
周りと一線を画す人間になりたいなら、他の人とは「違う考え方」「違う行動」をしないといけない。
だって、そうですよね。
みんながやっていることを同じ様にやっていても、同じ経験しか得られないので、結果的に同じような人間になってしまいます。
そうなると、どんぐりの背比べが始まります。
「あいつよりこの仕事を片付けるのが早かった」とか。
「あいつは失敗していて俺は失敗しなかった」とか。
この文章を客観的に見てどう思いますか?
マジでどうでもいいと思いません?
ですが、僕はこれを続けてきてしまったのです。
仕事を始めて9年目になりますが、これといった実績はなくただただ普通に働いているサラリーマン止まり。
ほとんどの人がこんな人ばかりだと思います。
人間は「身の回りの環境に影響されやすい生き物」です。
だから、周りにポンコツしかいない場合、自分もポンコツになりますし、逆に周りがエリートだらけなら、自分もエリートのような働き方をします。
つまり、自分の意思に関係なく引っ張られてしまうんですよね。
例えば、皆さんも経験あると思います。
結婚式に行ってスタッフの対応が丁寧であれば、こちらも丁寧な対応をするはずです。
だから、職場環境が悪ければ、自分もその文化や価値観を吸収してしまうので、自分の人生の方向性にも悪影響が出てきます。
とは言っても、いきなり転職するとか難しいし、転職したとしても次の職場の環境がいいとは限らない。
ならばどうするか?
時間をかけて考えた結果、ある結論が出ました。
『今の環境を活かす』
これです。
僕は50歳で資産3億を本気で目指しています。
その理由としては、妻と子供を連れて海外旅行をしたり、家を建てたりと経済的な自由が欲しいからというのもありますが、結局影響力が欲しいからだと最近では思い始めました。
承認欲求を満たしたいだけなのかもしれません。
ただ今の状況が歯痒いのです。
話を戻しますが、資産3億円ある人って日本にほとんどいないですよね。
だったら、「そんな人にどうやってそこまでお金を稼ぐことができたのか?」聞きたいと思いませんか?
そうなると、人が話を聞いてくれる様になるんですよ。
実際、今僕は普通のサラリーマンです。
普通のサラリーマンに話を聞きたいなんて人いませんよね?
だって、面白くもなんともないんですから。
当たり前です。
なので、なんとしてでもお金を稼いで認知度を上げて「こいつおもろい奴やぞ!」と言ってもらいたいのです。
これを書いている自分も意味がわかんとは思っていますが。笑
僕は、昔から反逆的な一面がありました。
例えば、親から「公務員になれ」とそれとなく言われた時に、「なんでお前にそんなこと言われなあかんねん!ふざけんな!!」とガチで怒っていました。
今ではそれが親の『愛』だったことがわかるのですが、たとえ親であったとしても他人から人生の方向性を押し付けられるのが嫌いでした。
こうして訳のわからない文章を書いているのも、その反逆的な思考があるからだと思っています。笑
横道にそれましたが、周りの環境を自分のために活かすには、どうすればいいのか?
まずお金を稼ぐためには実績が必要です。
正直、これがないと太刀打ちできません。
履歴書に「ただのサラリーマンです」と書くより、これまでどんな実績を立ててきたか示せば交渉がスムーズに行きますよね。
それと同じです。
なので、まず実績を作るために職場を利用するのです。
聞こえは悪いかもですが、これくらい強かでないと実績は作れません。
というか、「実績を上げる=会社に貢献する」ということなので、昇進が早くなったり、給料の交渉をしやすくなったりメリットしかありません。
しかも実績を作る過程で、問題解決能力が上がったり、人と交渉する術を身につけたり、それが副業や投資をするときにも役立ってきます。
周りとは違う人生を歩みたいのであれば、
「人生の目標を明確にして、そこに向かって今できることを最大限する」
これしかありません。
周りの人がどれだけサボっていても関係ないです。
自分は自分なので、人生一度きりしかないのに他人に構っている時間はありません。
ただ注意して欲しいのは、職場の人間関係を活かすことです。
関係の断絶ではありません。
周りの人に動いてもらうにはどうしたらいいのか真剣に考えることです。
僕はこんなことを思っていました。
人間関係なんてどうでもいいや。
この人たちのエキスは入らないから絡む必要性はない。
でも、周りの人間を動かせない人に実績が上げられるのか?と思う様になってきて、すぐに人間関係の断絶をやめました。笑
まだ実績と呼べるものは作れていませんが、これから周りの人にもメリットがあり、さらにお客さんにもメリットがあり、自分にもメリットがあることを見つけて形にできればと思っています。
というか、すでに見つけていますが、あとは形にするだけです。
僕が言うのもおかしな話ですが、現代人は頭を使わないように生きています。
スマホの影響かどうかはわかりませんが。。
ですが、みんなが頭を使わなくなった状況なら頭を使った人が勝つと思いませんか?
正直、僕はこれをチャンスだと思っています。
なぜなら、深く考えて表現した人が勝つ時代になりつつあるからです。
僕が面白いと思う人は、みなさん色々な経験をされて、そこに知識を合わせて発信している人が多いです。
そこに少しでも近づけるように実績を作りつつ、これからも記事を書いたりラジオをとったりしていこうと思っています。
ということで、この記事は以上になります。
何か参考になれば幸いです。
ご覧いただきありがとうございました。
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