情報の集まるところ
最近自分にしてはめずらしく海外ドラマにハマっていまして、最近見た話でかっこいいなと思ったのが、
「気づけなかったのは仕方がない」
「いや、気づくのがオレの仕事だ」
という話。
現実世界に戻った時、これは観察力や洞察力だけの話ではないと思いました。
チームで仕事をしていると情報がどれぐらいオープンにされているかが目的達成の大きなカギになることがあります。
個人個人の持っている些細な情報がカギになることもあれば、一見個人的なプライベートな情報が役に立つこともあります。
例えば、チームリーダー、上司の立場になった時、自分の元にどれだけの情報が集められるのか。観察力や洞察力、上司としての権限だけでは限界があると思う。チームのメンバーが情報を届けたいと思える関係性、悪い情報でも届けて大丈夫だと思える心理的安心安全など働く環境を整えることがリーダーに求められる仕事の一つなのではないかと。そんなことを考えました。
今日も読んでくれてありがとうございます。
サイボウズ副社長の山田さんの著書『最軽量のマネジメント』が最近の個人的なトレンドです。
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