橋本 祐造|CHRO

株式会社RECOMO CEO 兼 CHRO|社外CHRO|人×組織に、最高の可能性を。|経営者・人事責任者向けに #CEOのためのCHRO講座 を発信|「人に向き合い・寄り添い・解け合う」スタンス|#日本のCHRO|https://profiee.com/i/yuzo0201
  • 組織における「最高人材リソース責任者」であるCHROが持つべき視点をまとめたマガジン
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  • 「CHROカレッジ」による共同マガジンです。人×組織で本気で勝ちにいく経営の世界を実体験してみませんか?CHRO(最高人
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  • 「人がベストパフォーマンスを発揮できる」組織体制や仕組みづくりを実現するには、CEOが組織全体のパフォーマンスをいかに上

継続すると歴史になり、歴史は文化になる

何かを始めようとする時に、つい一生懸命に「失敗しない計画」を立てようとする人がいる。もちろん闇雲に行動しても結果が出にくい。だから計画を立てることは大事なこと。...

自分ならできるという思い込み

今日は2つの思い込みに気が付いた。今までその2つの思い込みを他の人からされた時に、「なんでそうするんだよ!」と怒りの感情が涌き上がったほどなのに、自分でそのまま...

しつこさは絶対条件

何か成し遂げたいと思うことがあったとしたら、それを実現するために必要なものは3つある。 ①成し遂げることへの強烈な愛と熱意 ②成し遂げるための体制 ③成し遂げる...

何にどれだけ時間をかけているのかもっと注目してみる

「時間は有限である」 頭ではみんな知っていること。でも、それがどれぐらいの時間になるのか、おおよそでも分かっている人は少ない。 時間を計算してみると… 例)現在...

「CEOのためのベストパフォーマンス講座」メールマガジンを始めます

先日、Twitterでこんな投稿をしました。 RECOMOでは、社外CBO(最高ブランディング責任者)として、チカイケさんに入ってもらっています。定例MTGを毎週行っているのです...

RECOMO設立の思いと今、私たちがやっていること

みなさんこんにちは!「CHROの教科書」を運営している、株式会社RECOMOと申します。 今回は私たち(共同創業者 橋本/押田)の会社設立に至った経緯や思い、実現したい社会...