スタートアップでの失敗しないための採用戦略（前編）：フローと面接方法・質問内容について

「採用は難しい」というのは非常によく聞く話であり、各社において様々な工夫を凝らしているトピックです。
そこで、採用に関して以下のように3記事に渡って書いていこうと思っていて、内容については以下の予定。
ちなみに新卒やインターン経由ではなく、中途採用を想定しています。
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・前編（本記事）：
採用フローの組み方と、どういった面接・質問を行っていたか。
それぞれについてどのような意図を持つのか