採用責任者&リピートマーケティング責任者＠ていねい通販。エンゲージメントを最優先事項として仕事に臨んでいます。その結果、新卒社員の3年以内離職率4%・サブスク月次継続率94%達成。テクニック重視ではなく、優しさを突き詰めて結果を出すことに重きを置いています。