東南裕美

株式会社MIMIGURI(Manager/Researcher)｜組織ファシリテーションの知を耕すメディア『CULTIBASE』副編集長｜立教大学大学院経営学研究科博士後期課程｜CULTIBASE Lab運営｜組織開発が組織の創造性にもたらす影響とメカニズムについて研究中

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