燃え尽きる6つの理由

燃え尽き症候群を引き起こす6つの要因と対処法 いまの仕事を辞める前にじっくりと考える | HBR.org翻訳リーダーシップ記事

1.仕事の負担、2.裁量権の欠如、3.報酬、4.共同体、5.公平性、6.価値観のミスマッチから引き起こされる。

慢性的に疲れていると回復する機会が無い。自律性がなくリソースにもアクセスできず発言権も無い。労力に見合う報酬が得られない。自分が敬意を払われていない。不公平な扱いを受けている。価値観が合わない。

それが定常的に続くと人は燃え尽きてしまう。