場を円滑にする！アイスブレイクの重要性

アイスブレイクと言う言葉を聞いたことがあると思います。

何かを始める前、商談の前、

打ち合わせの前など、冒頭に全員を和ませるような話をしたり

ワークをしたりすること。

これがなければ、ミーティングの場は生産的に意見が出るようにはなりませんし

何か義務的に仕事を進めているような感覚になります。

「参加したくないな」

「だるいな」

と、参加意識に乏しい社員、チームメンバーを集めてしまうかも知れません。

しかし、会議の場が楽しい場であること。

さらに言うと、安心して発言できる環境を意識的に作っているのであれば

チームの生産性は確実にアップするでしょう。

世界的企業Googleのどんなチームが生産性が高いかを調査した実験、

プロジェクトアリストテレスでもその効果は実証されていますね。

否定をせず、楽しく、安心して活動ができる環境こそが

チームの生産性を高くします。

活動していて楽しい環境こそが、チーム活動を最大化させます。

時に戯けてみたり、ユーモアを挟んでみたり

それが理解されないこともあると思いますが

ユーモアを挟めることはとても有能な証です。

社員、チームメンバーが安心して楽しくミーティングに臨めるよう

主宰するあなたは意識して行きましょう。

プロフィール
経営コンサルタントの石塚洋輔です。
世界トップのグルたちから受け継いだ
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。
自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続けるモンスター起業家。現在は世界中を視察に回り、事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。

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