福利厚生｜基本

基本福利厚生

◎完全裁量労働制

自身の業務進捗や進め方に合わせて、出退勤時間を自由に調整できる制度です。推奨稼働時間は10:00～18:00ですが、制度を活用して柔軟な働き方を実現しています。

例えば・・・
１）朝、子供を世話したり病院に連れていきたい
→　時差出勤で昼から出社OK
２）用事があるので早く帰りたい、仕事が早く終わったので帰りたい
→　与えられた業務を短い時間で終わらせたり、納期までに調整をすれば、
　　各々の判断で退社OK

◎交通費支援

上限月額3万円。
大阪以外のエリアから出社しているメンバーも複数在籍。

◎社会保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

◎服装自由

好きな服装でOK。ヘアスタイル＆カラーも自由です。

◎昇給・昇進年2回（9月・3月）

「企業理念」「行動指針」を軸としたキャリアヴィジョンを設定し、メンバー個々にチャレンジする目標等を決め、達成か否かでの評価を主に行っています。それ以外にも、定常的な評価や定性的な評価、他者評価など様々な角度からの評価をしています。

◎賞与 年2回（9月・3月）

記事作成日：2022年12月16日
記事更新日：2023年9月14日