Yuuki Takahashi

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新しいチームに加わるエンジニアのための "被" オンボーディングガイド v0.1.1

yktakaha4 こと、髙橋です。 コロナもあって運動不足なので、最近気が向いたときだけ夜にランニングしてるのですが、走り終えたら脳に血が通ってきた感じがしたので、ちょっと一筆したためたいと思います。 私はシステムエンジニアで、2021年1月からLAPRAS株式会社で働いているのですが、 4月の頭にあった入社3ヶ月面談にて、社長より無事試用期間を終えた旨を伝えられました。よかった。 入社エントリ代わりに↑の記事を書いた当時はまだオンボーディング期間でした。 そこからま

    • LAPRASの採用選考を受けて感じたCX(Candidate Experience)と、その重要性

      yktakaha4こと、髙橋と申します。 こちらはnoteでの初記事になります。ぱふぱふ。 2021年1月よりSWE(Software Engineer)としてLAPRAS株式会社に入社し、LAPRASやLAPRAS SCOUTの開発に携わっています。 昨日公開されたこちらの記事で、内定(1名)とされているものです。 今はオンボーディング期間中で、もろもろのキャッチアップを頑張っているところです...! そんな中、先日社内でBVS(ブランドバリュー・シート)共有会なるもの

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