Yentaが生み出すビジネスの出会い

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yenta 開発チームインタビュー 〜相性の良いマッチングが面白い出会いを生み出す~

yenta 開発チームインタビュー 〜相性の良いマッチングが面白い出会いを生み出す~

多様な人同士の出会いを通じて、人間性やビジネスの成長をもたらした yenta。今回の記事では、yenta 開発チームのメンバーにインタビュー!今回は グロースエンジニアの青野さんに、yenta 開発チームの思想や出会いの価値などについてお聞きしました。 働く人に、ポジティブな機会を提供する イェンタさん: 青野さんの自己紹介をお願いします。 青野さん : 青野と申します。2012 年に新卒入社して、9 年目です。エンジニアとして働いています。1 年目は 求人メディアGr

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yenta 開発チームインタビュー 〜多様な人を掛け合わせ、アタリな出会いを増やしたい ~

yenta 開発チームインタビュー 〜多様な人を掛け合わせ、アタリな出会いを増やしたい ~

多様な人同士の出会いを通じて、人間性やビジネスの成長をもたらした yenta。今回の記事では、yenta 開発チームのメンバーにインタビュー!今回は yenta のサーバサイドエンジニアの遠矢さんに、開発チームの思想、出会いの価値などについてお聞きしました。 “チーム” “人”に向き合う、yenta チーム イェンタさん: 遠矢さんの自己紹介をお願いします。 遠矢さん: 遠矢 遼と申します。サーバサイドエンジニアを始めて7年目になります。主にアプリにデータを渡す API

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yenta 開発チームインタビュー 〜ワクワクを増やしたい。自分を育て活かせる yenta ~

yenta 開発チームインタビュー 〜ワクワクを増やしたい。自分を育て活かせる yenta ~

多様な人同士の出会いを通じて、人間性やビジネスの成長をもたらした yenta。今回の記事では、yenta 開発チームのメンバーにインタビュー!今回は yenta の UI/UX デザイナー 平根さんに、アトラエ・ yenta 開発チームの思想、出会いの価値などについてお聞きしました。 平根さんの経歴 ワクワクしながら働くために、大切にしていること イェンタさん: 平根さんの自己紹介をお願いします。 平根さん: yenta に関わる UI/UX デザインを中心に、その他

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yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい後編~

yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい後編~

yenta の挑戦 イェンタさん: yenta を作った時に社会的課題感はどこにあると思って作ったのですか? 岡さん: いくつかの文脈があります。 1 つ目は半分くらい私の主観ですが、人間関係が薄れている気がしています。特にこれからの時代の中で、ちゃんとした人間関係を維持向上できる仕組みが必要だと思っています。 2 つ目は、コミュニケーションの質についてです。情報を取得する方法が多様化し、世の中に出回っている情報の流通が容易になりました。そうすると、リアルの場で話すこ

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yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい前編~

yenta メンバーインタビュー 〜 みんながカッコよくあるために。人のつながりを維持向上できる仕組みを作りたい前編~

多様な人同士の出会いを通じて、人間性やビジネスの成長をもたらした yenta。今回の記事では、yenta 開発チームのメンバーにインタビュー!初回は yenta の生みの親、株式会社アトラエ 取締役 CTO 兼 yenta の事業責任者の岡 利幸さんに、アトラエの組織論、yenta 開発の歩み、出会いの価値などについてお聞きしました。 今の yenta に至るまで イェンタさん: まずは、岡さんの自己紹介をお願いします。 岡さん: 株式会社アトラエで取締役 CTO と

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