江田 泰高 - CHANGE MANAGEMENT CONSULTANT

豊富なマネジメント・コンサルティング経験を踏まえて、組織・個人が変革に対応する独自のチェンジマネジメント理論を提唱。アトワジャパン株式会社 CEO。元戦略コンサルタント、外資系メーカーでの部長職を歴任。 https://www.change-management-eda.com/

#05_45歳定年制時代のキャリアの築き方

こんにちは。チェンジマネジメントコンサルタントの江田泰高です。 以前のnoteでは、VUCAの時代において企業にも個人にもチェンジマネジメントが求められているとお話しし…

#04_マクドナルドからポテトが消える!?企業の危機管理とは?

チェンジマネジメントコンサルタントの江田泰高です。 最近は、全世界でワクチン接種が進んだこともあり、コロナは全体的に沈静化しつつあります。緊急事態宣言以降に工場…

#03_テレワークで暴かれる「管理職」に必要な本当の能力

チェンジマネジメントコンサルタントの江田泰高です。 一昨年のコロナウイルス流行の対策として、テレワークを導入した企業も増えています。フェイスブック等のIT企業では…

#02_VUCAの時代に必要とされるチェンジマネジメントvol2「企業や個人が生き残るためのアプローチ」

こんにちは。チェンジマネジメントコンサルタントの江田泰高です。 前回のnoteでは、現代はVUCAと呼ばれる変化の激しい時代にあること、そしてこの時代においては、変化に…

#01_VUCAの時代に必要とされるチェンジマネジメントvol1「変化できる者が生き残る」

はじめまして。チェンジマネジメントコンサルタントの江田泰高です。 今日から月2-3回のペースで、組織や個人が変化に対応するためのノウハウであるチェンジマネジメント…