WOVN の「カルチャー」を知る｜WOVN MAGAZINE

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WOVN の価値観・MVV を CEO に聞いてみた

WOVN が掲げる Mission / Vision / Value について、CEO の林さんにインタビューしました。世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにするー林さんがこの世界観を目指すようになったきっかけはなんですか？ーもともと新しいプロダクトや IT 系のビジネスが好きで、そういった関連のニュースをよく見ていました。海外の VC がどんなプロダクトに投資してるんだろうとか。ただ、そういったプロダクトやビジネスの最新情報を見たい、知り

WOVN の「採用基準」を公開！ローカライズ市場が盛り上がってきた今、一緒に働くメンバーを新たに募集しています！

こんにちは。Wovn Technologies、COO/CPO の上森です。今回は、WOVN の採用強化にあたって、自分たちの採用方針を明示することで、より WOVN に興味を持ってくれる人が出てきたらと思い、記事を書きました。ぜひご覧ください！ WOVN についてWOVN は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに掲げ、インターネット・ローカライズの課題解決に取り組む会社です。主力製品として、Web サイトやアプリ等の多言

【フレックス休暇】祝日は出勤日！多国籍チームならではの制度の意外なメリットについて

こんにちは、Wovn Technologies 人事の田中です。 Wovn Technologiesでは、祝日を通常の出勤日として扱い、その分を有給休暇として追加で付与する制度があります。外国人従業員が多いので（従業員の半数近くが外国人、国籍も20カ国以上）、それぞれの慣習や文化にあった休みを取れるようにするのが狙いで、たとえば『ゴールデンウィークは普通に働いて、クリスマス休暇を3週間取る』といった働き方ができるようになっています。この制度は、厚生労働省の「好事例集」とし

"Language Exchange" に "カレー部" まで！多国籍スタートアップの部活を紹介！【WOVN】

こんにちは！Wovn Technologies、総務の井上です！私たちの福利厚生の一つである、部活動の紹介をさせていただきます。部活動が始まったのはコロナ期間中で、メンバーには在宅勤務を推奨しているときでした。メンバー同士の顔と名前を覚える機会が少なく、コミュニケーションが取りづらかったり、仕事にも影響が出るのではないかと心配していたときに、趣味を通してメンバーそれぞれがコミュニケーションを取れるようにするために考えた施策です。 WOVN は会社の雰囲気をとても重視

WOVN は、組織の生産性を最大化するために週5日フル出社で働いています。

こんにちは！Wovn Technologies です！先日、スタートアップ転職をテーマにしたイベントに参加してきました。大盛況で、当日参加したメンバーはほとんど休憩もなく話しっぱなし。夕方には声を枯らしながら、会社紹介を来場者の方にしていました。イベント中、ふと、COO 上森が他社の展示ブースの様子を見に、ブースエリアを回っていた際に、あることに気づきました。「あれ、リモートを『✕』にしているの、WOVN だけじゃない？？」確かに、他の会社はほとんどがフルリモ

EC サイトがヒンディー語？！エイプリルフールに仕掛けた素敵なイタズラ

WOVN の4月1日エイプリルフールは LO（ローカライゼーション）チームの Slack 投稿で始まりました。ノベルティやオリジナルグッズを扱う社員限定の EC サイトがあるのですが、そこに春コレクションが追加されたから購入してね、というのです。（WOVN EC サイトの価格は全て０円です）久しぶりに、購入してみるか！なんて、ポータルサイトから EC サイトに飛んでみたら、えらいことになっていたのです・・・。本当に読めない EC サイトページが開いた瞬間のものす

運営から見た「2022 Kick-off」全貌公開。なぜこの時期にオフライン開催を決行したか。

1月、Kick-off（全社総会）を東京駅の貸し会議室にてオフラインで実施しました。開催自体に賛否が生じた本イベント。運営チームとして見てきた全てをここに書こうと思います。新しい働き方を再定義。Kick-off はオフライン開催へ 2022年がスタートし、コロナによって WFH（Work From Home）が主流となって約2年。コミュニケーションの頻度や質、スピード感に対する課題が出てきたことも事実です。 3月には新オフィスへ移転することも決まり、WOVN として改

WOVN 映画部おすすめ映画🎬

今年もホリデーシーズンがやってきました🎄 みなさんは寒い冬をどのようにお過ごしでしょうか、今年はお家でゆっくりと家族や友達と過ごす、という方も多いのではないでしょうか⛄️ そこで今回は WOVN 映画部部員の皆さんに、ホリデーシーズンに、家族や友達とリラックスしながら観れるおすすめ映画を調査してきました💐 ちなみに WOVN 映画部は、月に1回程度部員で集まって映画館へ足を運んでいるそうです🎬Slack の映画部チャンネルでは、映画を観ながらポップコーンを食べる派、

Day2 投資家から見た WOVN への期待値〜 1兆円企業、そして must-have なインフラサービスへ〜

投資家という立場から見た WOVN を本音で語っていただく WOVN Investor Day 。 Day1 に続き Day2 のゲストには、2021年7月新たに投資家としてお迎えしたTybourne Capital Management（以下：タイボーン）持田さんと、MPower Partners Fund L.P.（以下：MPower）関さんのお二人をお招きしました。 ※Day1 の様子はこちらからご覧いただけます本記事では、社外秘のぶっちゃけ話だけカットして、Da

Day1 投資家から見た WOVN の成長ストーリー。〜誰も読めないサービス名から36億円の資金調達まで〜

2021年9月、 WOVN Investor Day が開催されました。本イベントは、投資家の方々に支援者の立場から見た WOVN を本音で語っていただくディスカッション形式で実施。 Day1 ・Day2 とゲストを変えての二部構成となっています。 Day1 のゲストには、WOVN 初の出資者であり7年のお付き合いになるインキュベイトファンド（以下：IF）の本間さんと、2019年の資金調達時にリードインベスターを務めていただいた Eight Roads Ventures

Go Beyond とは？～合理的に根性を使う～

※このブログは社内限定で公開されているCEO'sブログより転載しています。社内公開後、メンバー間で様々な意見や感想が飛び交い、盛り上がったテーマです。先日、とある部署のミーティングで、「気合と根性」について話題になりました。この話は少し議論を呼んだのですが、「WOVN での働き方」として僕の考えを書きたいと思います。ハイパフォーマンスのためには合理性か？根性か？まず初めに言いたいのですが、WOVN は市場を作るビジネスで、今現在は通常より良いポジションにいると自覚して

英語を話せるようになりたいすべての人へ。海外生活・留学未経験の WOVN メンバー流・英語勉強法

こんにちは！HR Yuka です。突然ですが、皆さんは英語が話せますか？ WOVN では、外国籍メンバーの割合が全体の約40％、エンジニアに限っていえば約80％ということもあり、英語を話せるメンバーが多く在籍しています。日本人で英語が話せる人といえば、海外生活や長期留学をしていた人というイメージがある方も多いのではないでしょうか？幼少期や学生時代に海外経験を積んだ人がうらやましい…とはいえ、大人になってからでも英語を話せるようになりたいですよね。そこで今回、業務

WOVN オリジナルグッズを扱う EC サイトをご紹介

こんにちは！Wovn Technologies株式会社、総務の YUI です。 WOVN のオリジナルグッズが EC サイトで注文できることをご存知ですか？ ※現在は社員限定の EC サイトです WOVN オリジナルグッズがなんと16点もあります！在宅ワークが続くなか、会社や他メンバーとの繋がりをみんなに少しでも感じてもらえたら、という思いから EC サイトを爆誕させました！なんと全部０円。数に限りがある物もあるので、1人1点までの商品もありますがどれも素敵なんです！

若手でも早期に独り立ちできる教育体制を。ES チームの OJT プログラムの全容に迫りました

こんにちは！HR Yuka です。この記事では、WOVN の人事が皆さんからよく聞かれる質問に、インタビューを通して生の声をお届けします。今回は「WOVN のエンタープライズサクセスは若手を歓迎しているみたいだけれど、Web や IT 周りの経験や知識が多くない若手でも活躍できるの？」という質問にお答えすべく、エンタープライズサクセス（以下 ES）のメンバーにインタビューしました！お話を伺ったのは、新メンバーの教育を担当している ES 松本さん・田村さんと、WOVN

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