好かれる新卒がおこなう“3つ”のこと
私は現在新卒2年目、
つまりもうすぐ丸2年社会人を経験して
気が付いたことがあります。
“先輩社員に好かれる”ってめちゃめちゃ大事!
いや、面倒くさいじゃん、
先輩の顔色伺うのも仕事なの?って思った、
そこのあなた。
正解です、それも仕事なんです。
しなくてもいいことをする理由は、
それがあなた自身の仕事をしやすくするための
1つの手段だからっていうだけ。
各所で「人たらし」と呼ばれる、
新卒のプロ(自称)から、
この春入社する人に向けて、あなた自身を楽にする
たった3つのシンプルなアドバイス。
初級:社内は顔を上げて堂々と歩く
始めのころは社内を歩くことすら、
ドキドキして下を向いて歩いてしまうものです。
(どこ見ていいか分からんしマジで)
でも下を向いていると、
そこら中に転がっている挨拶チャンスを
見逃すことになります。
はじめは前を見て堂々と歩く。
それが出来たら、ちょっとニコニコしながら歩く。
(不審者にならない程度に)
最後は、自分から先輩方に目を合わせに行きながら歩く。
目が合えば挨拶か軽い会釈をする、
簡単な会話をするのが理想形ではあるけど
まずは堂々と歩くところからスタートです。
(そこで見つけた先輩の雑務をキャッチできると
よりベスト!)
中級:先輩へ話しかけるときに名前を入れる
これもとてもシンプルな話で、
誰かと話す機会があれば会話のどこかに名前を入れてみて下さい。
例えば、先輩にコピー機の使い方を教えて貰ったら、
「すごく助かりました…!もう使い方は完璧です。
○○さん、ありがとうございます!」
これを言うだけ。
理由は単純で、
こんなに大勢の社員の中で自分の名前を覚えてくれたんだ、と印象に残すことができるんですよね。
関わる社員さんが多い人は苦労すると思うけど、
同期と差をつけるアレンジになるから是非実践してみて下さい。
上級:社交辞令は絶対に逃さない!
たとえば、
「新入社員なんだ〜!今度ランチ行こうね」とかいう
社交辞令を言ってくれる先輩っていると思います。
いや、中には社交辞令じゃない人もいますが
大抵の大人はその場で言うだけで実際には誘ってこないものです。
そういう人に対しては、
「○○さん、今言いましたね〜?
私、そういうお誘い本気にしちゃうんです。
是非ランチ行きたいんですが、
スケジュール調整していいですか??」
これを後輩スマイル全開で言ってください。
100%喜ばれます、そしてきっとご馳走してくれる。
今はこのご時世なので、
ランチ買いに行きましょう!でも全然OK。
仕事以外で先輩と絡む時間をつくって、
共通点を見つけ距離を縮める大チャンス。
積極的に行動してみてください。
以上、3つが私自身が新卒時代に、
特に意識していたことです。
先輩に好かれることにより、会社での居心地が
全く違います。
何より困った時に話せる選択肢が、増える。
これめちゃめちゃ重要!
できることから愛される新卒を目指して、
春からの新生活頑張ってくださいね。
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