マイクロ法人＋個人事業主の損益分岐点

以前、noteで「独立して社会保険料を自分で払うようになったら、会社員のときとのあまりの金額差にびっくりした」という話（雑）をしました。

この中で、私は会社員卒業時に

→法人＋個人事業主となった
→社会保険は法人で加入した（役員報酬は最低額の年間84万円）
→その年間支払額が（会社員の頃と比べて）160万円も少なくなり驚いた
→その後、個人事業主としていくら売り上げがあろうが、追加で「年金や保険料」は払う必要はなかった

と書きました（社会保険料ね。所得税、住民税はちゃんと所得に応じて払っています）。

すると

①マイクロ法人について詳しく聞きたい
②会社員から独立予定だが、社会保険料のために法人を作るべきか？
③社会保険料のメリットが大きいのに、個人事業主をやめて法人化するのはなぜ？

というご要望やご質問をいただきました。

ということで、今回はマイクロ法人（ミニマム法人ともいう。ひとり社長の会社）と個人事業主のハイブリッド型について、上記の①〜③に答えていく形で私の知見をまとめてみます。

この記事はマガジン購入者限定です。「ワーママはるマガジン」毎月580円（毎月4〜6本更新）で見られます。

マイクロ法人＋個人事業主とは何か？

サラリーマンとは一味違う「マイクロ法人」という生き方をご存じか（橘 玲） @moneygendai

マイクロ法人というのは、簡単にいうと「ぼっち社長」です（合同会社でも株式会社でも形はどっちでもいい）。「事業を大きくするより、法人化のメリットを得ながら継続することに重きを置きたい」という方向けです。

マイクロ法人
企業の規模を拡大せずに、従業員1人で事業を運営する会社のこと。法人化による節税効果、社会的信用の獲得など、さまざまなメリットを得ることを目的に設立する。

こういう「ぼっち社長」は以前からいたのですが（会社を大きくすると管理コスト＜雇用、事務など＞も増えるし、1人でのんびりやりたい人はあえて大きくしない）、最近はこの「マイクロ法人と個人事業主」を合わせたハイブリッド型が増えています。