のべ3000人面接をしたコンサルタントが精度の高い最高で最適な転職UXを実現！〜転職エージェントのマッチングを始動🎉〜
Caratは今年で5周年になりました！
そこでずっとやりたかった＆個別にご相談をいただくことが多かった、転職エージェントのマッチングを始めます🎉
・詳細：https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou?slide=20
サービス概要
◆概要
今まで、パートナー企業様や業務委託メンバーとともに、のべ200以上のプロジェクトを進行してまいりました。また企業でのCHRO/人事としてものべ3000人以上の面接をした経験があります。
そのため、リアルな採用市場やトレンドを熟知しているだけでなく、転職者の方の思考性・ご希望・今後のキャリアについて整理をした上で、信頼のおけるエージェント様をマッチングをすることが可能です。精度の高い、最高で最適な転職UX(転職活動体験)を実現してまいります。
※現段階では転職意欲が高く1年以内に転職を希望されている方に限らせていただきます。
※また、今後のサービス展開次第で、オプションなども追加していきたいと思っています。皆様にご意見を聞きながら適宜サービスのアップデートをしてまいります。
◆オプション一例：
・レジュメ作成サポート
・セルフプロデュースカウンセリング
◆こんなお悩みがある方、ぜひお問い合わせくださいませ！
転職意思は高いが、理解のあるエージェントと効率的かつ最適な転職活動を行いたい。
初めての転職活動のため、方法や手段・キャリアの整理をしてから挑みたい。
リファラルや紹介だと限られてきているためある程度エージェントにアレンジをしてもらいたい。
具体的な流れ
パートナー企業の募集について
パートナー企業を募集しております。ぜひお問い合わせフォームよりご連絡をお待ちしております。
◆パートナー企業様一覧
Caratについて
【働くをプロデュースし、自立した女性を増やす】ことをミッションとし、"絶対に採用が成功するチーム"を作り上げることを強みとしています。
特に第2創業フェーズ以降の組織の採用・採用ブランディングにおいては、のべ200以上の実績があり、企画・戦略・制作・運用サポートとトータル的に対応が可能です。
✔️コーポレートサイト：https://carat.work/
✔️営業資料：https://speakerdeck.com/marisuke/carat-service-materials-thankyou
◆代表プロフィール：代表取締役社長 中屋まり
株式会社パソナテックに新卒入社、キャリアアドバイザー職として従事した後、株式会社サイバーエージェントのソーシャルゲーム事業部である株式会社CyberXに入社。エンジニア採用・採用広報業務全般を経験した後、IT企業や全国100店舗程展開している飲食業、アパレル、小売など複数社の新卒採用・中途採用・アルバイト採用・外国人採用・地方採用における、戦略設計・ブランディング構築・教育・研修などを行う。2017年にモバイル動画を軸とした事業を展開する株式会社Candeeに入社。人事採用および採用広報や教育などに関わる。2018年よりフリーランス開業、2019年に法人設立。全員女性のフルリモートのディレクションチームを率いて、HR/採用支援事業・Webマーケティング支援事業・オペレーション支援事業・HR関連新規事業立案等を主業務をする他、ベンチャー企業のCHROや、大学のキャリア講師としても就任経験あり。
今後ともCaratをよろしくお願いします💎
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