
#33「私が選んだドラッカーの言葉たち」✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。
P.F.ドラッカー(Peter F. Drucker、1909-2005)
20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。マネジメントの主な概念と手法を生み発展させた「マネジメントの父」として知られています。
『マネジメントと人間社会』②
「いまやあらゆる組織が社会の質に責任をもち、社会的な価値と条件と目的の実現を、本業への制約条件としてではなく正常な活動の主たる目的としなければならなくなった。」1)
「個人の価値と願望を組織のエネルギーと成果に転換させることこそ、マネジメントの仕事である。」2)
「社会と経済の発展をもたらすものはマネジメントである。」3)
「明治維新の二五年後には、日本は先進国になっていた。」4)
by P.F.ドラッカー
ドラッカーは、今の社会では会社や団体などの「組織」が社会を良くする責任を持つべきだと言っています。
組織は、自分たちの活動で社会に役立つことを目指し、それを利益にもつなげるべきだと考えています。
また、人が自分らしく生きられるようにすることも大事で、組織はそれを助ける役割を持つべきだと述べています。
これからは、人を組織に合わせるのではなく、組織が人に合わせることが必要になると予測しています。
さらに、社会や経済を成長させるのは「管理の力」だと述べています。
明治時代の日本が、優れた管理で短い間に先進国になったことを例に挙げ、それが他の国の手本にもなると言っています。
つまり、組織は社会に対する責任を果たしながら、人々の価値や可能性を引き出し、成長させる場所であるべきだということです。
そして、それを実現するためにはマネジメントがとても大切です。
明治時代の日本が示したように、優れた管理は社会を豊かにし、未来を切り開きます。
これからの時代、私たち一人ひとりが組織や社会の在り方を考え、それをより良くしていく役割を担うことが求められています。
参考文献
1)2)3)4)P.F.ドラッカー著 上田惇生訳『ドラッカー名著集マネジメント[上]—-課題、責任、実践』ダイヤモンド社、2011年年、p.39