新人・中堅・ベテラン 年代による感覚ギャップ
＊必要とされている方へ、届きますように！
１１月よりスタートします、園内ファシリテーター育成講座。
こちらにちなみまして、これから４回 相談会を開催いたします。
１回目のテーマは、
「新人・中堅・ベテラン 年代による感覚ギャップ」です。
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新人さん・若手の職員さんとのやり取りの中で、
「そんな風に受け取ったんだ…。」
「私たちが苦労をして変えてきたものを、
当たり前のように享受して、さらに主張が強い…。」
「若い人は、いったい何を考えているの？？」
～と、もやもやした気持ちを感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
もしかするとそれーーー
○○さん、といった個人の問題だけではなく
社会の変化によってもたらされる
”働くこと”への価値観の変化も影響しているのかもしれません。
こういった、それぞれを取り巻く様々な要素を読み解きつつ
どういった方向へ導いていったらいいのか
なにがきっかけになるのか…など
「人」ではなく、「システム」に焦点を当ててみると
できることが見えてくるのではないでしょうか。