解雇されたら？

今お勤めの方、いつまでもその会社で働けるでしょうか？

今までも、景気低迷が続いていたところに
コロナによる人の往来が止まった

飲食店や、旅行関連のお仕事は勿論かなりのダメージ
会社もリモート出社で、本社機能のスリム化が可能になりました

そして、リモートだと今まで隠れていた怠慢な社員と有能な社員の実力差

能力評価の社会が加速されるでしょう！

そうなると、折角非正規も含めて増えていた就業率の上昇に反して
大量解雇もありうるのではないでしょうか？

昨日のdocomoの子会社化は確実にコストカットのリストラが見込まれるでしょうし、場合によっては成績不振なショップの閉鎖もあり得るのではないかと予想されます

いぜん、Softbankとある代理店との間の訴訟がありました
現実的に、無能なショップは継続困難だと言わざるを得ません

それに加えて、首相の開口一番に携帯電話の引き下げ
キャリアは、いかにコストをカットするのか？

かつて、NTTが店舗をやめたことを考えると
電話とwebだけの営業に切り替えることは安易に想像がつくわけです

そう考えると、キャリアショップの店員さんは失業するかも知れませんし
それに伴う事業も縮小化される可能性も

それでは、格安SIMと変わらない時代が来るでしょう

大手企業が実は一番足元がぐらついているという話もあり
コロナが終息しなければ今後も倒産は増え続けるかも知れません

そんな時に、備えはあるのでしょうか？

企業の連鎖倒産、辞めても次の就職先さえない
そんな事態は避けなければいけませんが
ありうる状況が続いているのは事実です

今のうちに、将来に備える副業をおすすめします

ペンギンモバイルの代理店事業は
キャリアショップの経営者さえも注目している未来型の救援システム

一種のベーシックインカムと言っても過言じゃありません

不労所得という言い方もありますが
働けなくなるのは病気や事故だけではなく、失業もあるのですから
働かなくても、最低限の収入を得る手段は年金以外に用意すべきです

特に、就職したばかりの若い方も例外ではありませんよ

今日はここまで