TT熱狂社員育成コンサルタント

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株式会社トライバルメディアハウス コンサルタント 熱狂企業、熱狂社員を生み出すことを研究、支援しています。 ソーシャルメディアマーケティング/コミュニティマーケティング/コーチング/チームビルディング/インナーブランディング

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スラムダンクから学ぶ最高のチームづくりに必要な3つの要素

はじめにスラムダンクとは? 『SLAM DUNK』(スラムダンク)は、高校バスケットボールを題材にした井上雄彦による少年漫画作品。 主人公の不良少年桜木花道の挑戦と成長を軸にしたバスケットボール漫画。単行本第21 - 23巻の初版発行部数250万部は、当時としての最高記録である。シリーズの国内累計発行部数は1億2000万部を突破している。 あらすじ 神奈川県立湘北高校に入学した赤い髪の不良少年・桜木花道は、188㎝の長身と抜群の身体能力を見そめられ、バスケットボール部主将・

    • 上司と部下の信頼関係を創る「ラディカル・キャンダー」

      ラディカル・キャンダーとは?良いチームを創りあげていくために、部下と上司チームメンバー間の信頼関係を築き上げることは非常に重要です。 信頼関係を築きあげるために最も重要なのは自分のことを相手に知ってもらう事、相手の事を知ること、相互理解です。当たり前のことで、簡単なことのように思えるがこれができている部下と上司、チームは多くない。 この相互理解を深めるために「ラディカル・キャンダー」の関係性を構築することが大切です。ラディカル・キャンダーとは、「徹底的な本音」という意味である

      • 社員が会社に熱狂して働く組織づくりについて研究していきます。

        1.noteをはじめた背景noteをはじめようと思った理由は二つあります。 理由① 頭の中を整理したい 理由② 自分の考えを色々な人に知ってもらいたい 理由①頭の中を整理したい 私は現在、会社や仕事に熱狂し、自律的に行動する社員の育成プログラムと組織づくりについて研究しています。仕事や本など色々なところでインプットしたものをnoteにアウトプットしていくことで、自分の頭の中が整理されるとともに、知識をアーカイブしていくことができるツールとして活用していきたいと思っています

      スラムダンクから学ぶ最高のチームづくりに必要な3つの要素