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DJ GAVI Talking live

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DJ GAVIのボヤキ
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記事一覧

ホームページに“お客様の声”を掲載するのは逆効果的では?私の思い込みかな?

ショップやレストラン、商品を通販するホームページでは、よく『お客様の声』というコンテンツがある。

あらゆる業界のホームページでは、この『お客様の声』が必須のようだ。

私もAmazonで本やCDを買うときに、『カスタマーレビュー(お客様の声)』必ず読んでいるし、初めて行く飲食店選びをする時にも★の数を見ている。

販売する商品・提供するサービスに形があるものであれば、『お客様の声』の掲載は理解で

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やったー👍

大企業が『両利き経営』を目指しても簡単にいかない障壁になっているのは?

ジャズは 1950年代~60年代にかけて世界中の音楽シーンの中心だった

メジャー・シーンから転げ落ちていった 歴史のあるジャズ が衰退していった経緯を研究することによって

業界の牽引車であった大企業が 外部環境の変化にどのように対応して 今後の組織を どんなプロセスで作っていくのか?

というヒントになると考えました

今回は 今までの投稿記事のまとめ も兼ねて 今後の組織の在り方を整理してみ

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ありがとうございます😊

役員の意識改革具体策として「謝罪会見をテーマにした”図上演習”」はいかが?

人は 思ってもいないことを 突然言い出すことは まずありません

もし そんな状況だったら 何らかの病気の可能性が高いと思いますので 病院の先生にご相談することをお勧めします

「つい、、、口がすべって、、、」 何度も繰り返される 

企業の偉いさんの不適切発言 ~ 企業不祥事の謝罪会見での更なる炎上

何が原因でしょうか?

「誤解を招いて申し訳ない」?

『誤解』とは?

相手が言ったことの意

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ありがとうございます😊

管理職の意識改革具体策として『図上演習』はいかがですか?

VUCA時代に企業が行わなければならない3要素として

『働き方改革』『人事評価制度の見直し』『管理職の意識改革』

を 多くの経営者やコンサルタントの先生が挙げられていますが いずれも重要性は分かっても「言うは易く行うは難し」と思えるものです

さらに 日本型企業の経営陣はなぜか?

「オーバーアナリシス」「オーバープランニング」「オーバーコンプライアンス」

が好きなようで『自由な発想』どころ

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【雑感】国会をオンライン開催にしない理由は?

「この度 サプール党から立候補するGAVIでございます」

「第一の公約は 国会のオンライン開催 です」

「党の基本方針は サプールの精神です 次の投稿をご参照ください」

国会こそオンライン開催で十分と思うのですが?

国会がリアル・ライブでないとダメな理由

リアル・ライブでないと 野次を飛ばすことが出来ません

濃厚接触でも絶対に感染しない観戦者スーツを着用しています

リアル・ライブでな

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落合博満氏という名監督を巡る騒動で考える人事の難しさ

『人事』とは

社会・機構・組織などの中で、個人の身分・地位・能力の決定などに関する事柄。(引用:デジタル大辞泉)

人事院ホームページでの『人事評価』と『人事評価制度』とは

『人事評価』は「任用、給与、分限その他の人事管理の基礎とするために、職員がその職務を遂行するに当たり発揮した能力及び挙げた業績を把握した上で行われる勤務成績の評価」(国家公務員法第18条の2第1項)

『人事評価制度』は、

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チームスポーツで考えるDX推進に大切なこと

昨今は 「デジタル・トランスフォーメーション(DX)はバズワード」と思えるほど 毎日のように見聞きします

鳴り物入りで国民にインストールを訴えていた 感染接触アプリ というものがありましたが 今は 誰か使っているのでしょうか? 

私は全く使用していません せめて 3回目ワクチン接種証明にでもなるのならまだしも『無用の長物』としか思えませんが、、、

日本型経営企業において DX推進に大切なこと

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【雑感】大企業で『曖昧』にすることが出世の要件という噂は本当か?

『曖昧』とは 

① 態度や物事がはっきりしないこと。また、そのさま。あやふや。
② 怪しくて疑わしいこと。いかがわしいこと。また、そのさま。(引用:デジタル大辞泉)

対義語は 『明確』『明瞭』

ビジネス・シーンにおいて この『曖昧』が良いことなのでしょうか?

責任の所在の曖昧さの呪文

「申し訳ないです 例の件ですよね ちょっとバタバタしてまして すぐ折り返し電話しますので 少々お待ちくだ

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ジャズコンボ型組織が『破壊的イノベーション』を創造しやすい理由を野中郁次郎教授のSECIモデルで説明

マイルス・デイヴィス信者の私にとって 彼こそが『真のイノベーター』であると思っています

誰だっていつもと違うことをやらなければならない状況に置かれたら、特別な考え方をしなきゃならない。
もっと想像力を働かせ、創造的にも革新的にもなって、冒険をしなきゃならない。

ジャズは ダイバーシティ(多様性)によって創造されていった音楽で インプロヴィゼーション(即興力) インタープレイ(相互作用)によって

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【雑感まとめ】大企業勤務で多くの忍術が学べるという噂は本当なのか?

忍術とは?

日本の室町時代頃から戦国時代の諜報活動や窃盗に関する技術や窃盗や諜報活動への対応法の総称である。諜報活動の際に必要となる技術や各種の武術なども含まれる場合がある。(引用:Wikipedia)

『官僚型組織』『ヒエラルキー型組織』『新卒一括採用のメンバーシップ型雇用組織』には その組織の数だけ 忍術の流派が存在すると言われています

では まずは 代表的な 忍術 のご紹介を

保身の

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ありがとうございます😊

【雑感】大企業の人材育成は誤字脱字だらけという噂は本当か?

漢字だから難しい

先日 A4サイズの書類が届いた

「お~漢字だらけだな」と封を開けて書類のタイトルが

確定拠出年金 資格喪失年齢到達 のお知らせ

冒頭から 難しい漢字 のオンパレード

法令および規約等の規定に基づき、加入者の方は60歳のお誕生日前日に加入資格を喪失し、掛金の拠出は終了し、運用指図者になりました

「加入資格を喪失? 何かマズいことをしたのか?」

老齢給付金の 裁定請求、

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【雑感】権力者はマジシャンという噂は本当なのか?

『権力』とは『魔力』

『強制』とは?

その人の意思に反して無理にある事をさせること。無理じいをして従わせること。(引用先:精選版 日本国語大辞典)

人は 他者の意思に反してまでも 従わせることをしたいのか?

『権力』とは?

勢力,影響力,説得力などと同様,社会的な〈力〉の一種で,通常,制度化された強制力を意味する(引用先:世界大百科事典 第2版)

他人を制する地位上の力(引用先:平凡社

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【雑感】企業不祥事は「空気という妖怪」の仕業という噂は本当なのか?

「空気を読めよ」

目に見えない「空気」を読むのですから かなりの高難度です

しかし 組織においては この「空気を読む」という高難度のスキルを身に付けなければなりません

変われない組織には 共通して『空気という妖怪』がいます

『空気という妖怪』も「空気」なので 目に見えない無味無臭で「暖かい・寒い」といった寒暖差は感じられます 

しかし 『空気という妖怪』には独特の 人々を抑えつける 威圧

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Thanks!

モダン・ジャズの衰退が教えてくれるカルチャー変化・進化とDXの必要性

『流行』とは流れるもので 一時的なもので いずれは飽きられて廃れていき 忘れられるもの

『流行物は廃り物』と言われるように 『流行』は長続きしない

昨今は 通勤ラッシュ時の電車が 元の”ギュウギュウ詰め”に戻りつつあるという話を耳にするのですが 「とりあえず出勤して」という”同じ釜の飯を食う”企業にとっては 『テレワーク』『在宅勤務』というものは 一種の『流行』に過ぎなかったのでしょうか?

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