TRYETINGの制度とカルチャー｜株式会社トライエッティング

年代、居住地、これまでの業種・企業規模などは？｜トライエッティングで働く人たちの傾向を分析してみた

こんにちは！トライエッティングの広報担当間瀬です。さて突然ですが、これは何のコメントでしょう？答えは、トライエッティングのメンバーに聞いてみた「トライエッティングのメンバーの印象」です。温かいコメントがたくさんですね！今回は、そんなトライエッティングで働くメンバーたちの傾向を分析してみました！当社での働き方にご興味のある方、当社にご応募・ご入社をお考えの方のご参考になりましたら幸いです。 ■年代は？30代が最多！20代から50代まで多様なメンバーが活躍中！

社員を守るためのもしもの備えを｜トライエッティングの防災対策への取り組みをご紹介します

こんにちは！トライエッティング広報担当の間瀬です。今回は、企業における防災対策やもしもの備えについて考えていこうと思います。当社での取り組みがご参考になりましたら幸いです！ ■メンバーを守るための防災対策トライエッティングの拠点である名古屋市は、南海トラフ地震が発生した場合、甚大な被害を受けることが想定されます。そのため、当社では創業当初から防災を意識した準備を行ってきました。 2022年の近隣地域での大規模な災害発生を受け防災対策を強化し、現在に至るまで「いざという

【note pro導入から1年】トライエッティング公式noteはどう変わったのか？

こんにちは！トライエッティングの広報担当・間瀬です。トライエッティング公式noteは、昨年2023年1月にnote proに移行しました！それから1年が経ち、トライエッティング公式noteにどんな変化があったのか、担当者の視点でお届けしていきたいと思います。 ■トライエッティングはどうしてnoteを始めたの？DX担当者向けに、開始当初はCEOが執筆当社では、2020年12月にnoteを始めました。開始当初は、CEOの長江が自ら記事の企画や執筆を行っていたんです

柔軟な働き方ができて、挑戦できる環境が自分にぴったり！｜私がトライエッティングを選んだ理由

こんにちは！トライエッティングの広報担当・間瀬です！このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。今回の社員インタビューは、セールス・中村が登場！トライエッティングへの入社の経緯や、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。自己紹介新卒で不動産業界の営業、人材業界の営業・営業企画、IT業界で海外ソフトの代理店販売・コンサル営業をしてきました。元々人前で話すことは得意ではない性格ですが、お客さまのご期待に応え

「AI」も「人」も素晴らしい会社｜広報チーム・犬飼にインタビュー【働き方Before⇔After】

トライエッティングはこれまで働かれていた企業とは異なる業種業態かと思いますが、これまでの働き方と比べてびっくりしたことはありますか？出勤しないスタイルですね。以前は百貨店に勤務していて出勤することが当たり前だったので、リモートワークを多くの方が利用していることにとても驚きました！前職で働いている時に、田舎に嫁いだため通勤が片道1時間程度かかるようになって、その時間のロスを如実に感じていました。トライエッティングでは、基本的にリモートで全てが成り立っていて、Slackや

柔軟な働き方が実現できる会社｜バックオフィスチーム・齋藤にインタビュー【働き方Before⇔After】

新卒からトライエッティングに入社されるまで、どのような形で働かれていましたか？私は新卒で機械メーカーに入社し、人事部に所属していました。子育て中はアルバイトやパート、講師の仕事をしており、子どもが小学校に上がるタイミングで前職に非常勤の形で再就職し、子どもが大きくなるにつれてフルタイム勤務に切り替えていきました。子育て期間中も正社員ではありませんでしたが、仕事は続けていました。前職までの働き方と比べて、現在のトライエッティングでの働き方はいかがでしょうか？私

最短でも「13連休」！？トライエッティングメンバーは年末年始休業をどう過ごした？

あけましておめでとうございます！トライエッティングの広報担当間瀬です。皆様にとって幸多き一年となりますようお祈り申し上げます。さて、トライエッティングは年間休日が130日となっており、今年は12月23日〜1月4日の13日間が年末年始休業でした。なかには、有給休暇をとって1月8日までの17連休を満喫したメンバーもいました！ということで、今回はそんな長期休暇をどのように過ごしたのか、そして、トライエッティングの休暇・休業制度についての評価をメンバーに聞いてみまし

トライエッティングのnoteページを刷新！その裏側をお届けします

こんにちは！トライエッティング（TRYETING）広報担当の間瀬です。さて、先週は採用ページの公開についての記事をお届けしましたが、採用ページのトップや中身で素敵なお写真が使われているのにお気づきになりましたか？実は、今回の採用ページ制作の折に、新たに写真撮影を行ったんです。そして、今回の採用ページ公開とともに、この公式noteのさまざまな部分を刷新しました！今回は、その刷新ポイントや写真撮影の様子、そして今回写真撮影を行っていただいたカメラマンさんから見たト

「制度がしっかりと機能している」との声も！パパ社員・これからパパになる社員に、仕事と子育てについて聞きました！【後編】

こんにちは！トライエッティングの間瀬です。トライエッティングでは、小さな子どもを育てている「パパ社員」がたくさん活躍しています。今回は、すでにお子さんのいる子どものいる「パパ社員」とこれから子どもお子さんが生まれる「プレパパ社員」で座談会を開催しました。先輩パパの中には、パパ歴12年のベテランも！仕事と子育ての両立のさせ方や、働き方の変化、弊社の環境について、さらには先輩パパからのアドバイスなど様々なお話を聞かせてもらいました！今回は、最終回となる後編！「トラ

お客様を全力サポートするカスタマーサクセスチームのお仕事をご紹介！

こんにちは！トライエッティングの間瀬です。この連載シリーズでは、トライエッティングの部署をひとつひとつご紹介していきます！今回ご紹介するのはここ！Business Divisionの中にある「カスタマーサクセスチーム」です。早速、このカスタマーサクセスチームを深掘りしていきましょう！トライエッティングのカスタマーサクセスチームとは？カスタマーサクセスチームは、お客様の課題のヒアリングや、UMWELTでの課題解決の支援、お客様から伺った内容の実現に向けたエンジニ

「ワーママ」として働ける必須条件が揃った環境で活躍できる｜私がトライエッティングを選んだ理由

こんにちは！トライエッティングの広報担当・間瀬です！このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。今回の社員インタビューは、カスタマーサクセス・中矢が登場！トライエッティングへの入社の経緯や、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。自己紹介前職では、人材系のシステム会社でカスタマーサクセスを担当していました。社会人になってから10年間は東京で働いてきましたが、出産を機に地元関西への移住を考え始め、今年の7

需要予測担当として「UMWELT」さんを採用しませんか！？ノーコードAI「UMWELT」さんの履歴書を初公開！

こんにちは！トライエッティングの広報担当間瀬です。さて、当社はざっくりと言うと「AIを提供している会社」ですが、AIと一口に言ってもその種類は様々でなかなかピンときませんよね。そこで今回は「まるで需要予測担当の社員さんみたい」と重宝がられている、当社自慢のAI製品「UMWELT（ウムベルト）」の履歴書を大公開します！！「UMWELT」って何！？需要予測担当になれる？「UMWELT」は、専門的な知識もプログラミングも不要で簡単に分析や自動化ができるノーコード予測AI

ノーコード予測AI「UMWELT」で効率的な働き方を実現させたい｜営業・藤田が考えるトライエッティングの魅力とは？

こんにちは！トライエッティングの広報担当間瀬です！このシリーズでは、現在トライエッティングで活躍しているメンバーのインタビューをお届けします。今回の社員インタビューは、セールス・藤田が登場！ジョインの経緯、入社後の働き方についてなど、様々な話を聞き出しました。－トライエッティングのセールスチームメンバーとして、普段はどのような営業活動をしていますか？営業と言うと電話営業や飛び込み営業をイメージするかもしれませんが、私は主にWebマーケティングを通じて、新しいお

バレーボールに熱い、4児の父！CSO田中を深掘ってみた！

こんにちは！トライエッティングの広報担当です。このインタビューシリーズでは、トライエッティングの役員メンバーをご紹介していきます！第4回はCSO（最高戦略責任者）の田中が登場！日々のお仕事から、普段なかなか見ることのない日常まで、様々な話題を深掘りしていきます！ CSOとしての担当領域を教えてください！私は、経営計画の策定などをはじめとする経営企画やマーケティングなどを主に担当しています。部署としては、セールスチームやマーケティングチームのメンバーと連携すること

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