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バーチャルオフィス「Gather」を採用に使ってみたら良かった話

バーチャルオフィス「Gather」を採用に使ってみたら良かった話

こんにちは、ミラティブHRの廣田です。
今日は「Gatherを採用に取り入れてみた件」について書いてみようと思います。

GatherとはGatherとは、バーチャルオフィスサービスです。ドット絵で構成されたバーチャルオフィスで、どこかゲームのような雰囲気を感じます(ゲームの「Mother」みたいですよね)。

スペースはカスタマイズ可能で、様々なオブジェクトが配置できるので自由度の高いワークスペ

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Gatherを使ったオンラインワークショップが最高だった話

Gatherを使ったオンラインワークショップが最高だった話

こんにちは。

ajikeでUI/UXデザインを担当しているハラです。
今回は最近話題になっているGatherを使ったワークショップについて書いていきたいと思います。

Gatherとはバーチャルオフィスサービスのことで、ゲームのような画面でキャラクターを操作し、まるで本当のオフィスにいるかのように仮想空間でコミュニケーションを取ることができるサービスです。 

アジケでは年始からこのGather

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僕たちはリモートワークに振り回されていた。Gatherを使うまでは。

僕たちはリモートワークに振り回されていた。Gatherを使うまでは。

最初の金曜日

「今までの働き方ではだめだ」代表からそんな発表があった。業績は上向いている。利用者も右肩上がりで増えている。でもだめだ。この程度じゃだめだ。誰しもがそう考えざるを得ないのは分かってたし、みんな壁にぶつかっていたのも分かっていた。もっと圧倒的スピードで成長しなくてはいけないのに、今までのように息を吸うようにコミュニケーションして前に進むことができない。うまく噛み合わない。すれ違う。伝

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自称日本一のバーチャルオフィス爆誕。Gather界のサグラダファミリアを目指すカウシェ新オフィス大公開

自称日本一のバーチャルオフィス爆誕。Gather界のサグラダファミリアを目指すカウシェ新オフィス大公開

こんにちは、カウシェの@naoです。

メンバーの4人に1人がリモートで、北海道や徳島、そして海外から働くメンバーもいる多様な働き方が特徴のカウシェ。

とはいえ「リモートでうまくやれるのだろうか」「オフィスにいたら、ちょっと話しかければ解決できるのに、リモートだと話しかけづらそう」という疑問や、コミュニケーションの不安もあるのではないでしょうか。

そんな課題を払拭するべく・・・
カウシェは(自

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「オーバーコミュニケーション」「相互理解」を大切にしているアルプのお試し入社とは

「オーバーコミュニケーション」「相互理解」を大切にしているアルプのお試し入社とは

こんにちは、アルプ人事の深澤です。

アルプでは選考の過程でより深くお互いを理解するため、面談や面接後、1~3日間のお試し入社(業務体験)をしていただいています。
※お試し入社は状況に応じて実施しております

お試し入社を通してアルプや、アルプで働くメンバーのことをより深く知っていただき、イメージと大きなギャップがないことを確認し合っています。

今回の記事では、実際にお試し入社はどのような形で行

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