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"色とりどり"な社員インタビュー特集📚

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toridoriメンバーに、会社や仕事について"色とりどり”な切り口で語ってもらうインタビューシリーズです!📖 バラエティに富んだ経歴のメンバーが集まっています。 服装も髪色も… もっと読む
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#スタートアップ

toridoriの事業とSNSマーケティングの今後についてー代表・中山貴之インタビュー【第1弾】

こんにちは。 トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。 ▼これまでのインタビューはこちらのマガジンからどうぞ! 今回は特別編!toridori代表取締役の中山を取材しました! 中山は普段経営に専念していることもあり、余り対外的なインタビューを受けることはないのですが、全部で第3回にわたる本シリーズでは、第1弾として、今後、toridoriのメイン事業として成長させていく『torido

【toridoriの育休について】toridori初の産休・育休を取得する女性社員にインタビュー〜ライフステージが変わっても誰もが活躍できる組織づくりの鍵とは〜

こんにちは!株式会社トリドリ広報担当です。 今回のnoteでは、toridoriの産休・育休制度についてご紹介します。 実は、男性社員で育児休業を取得した事例はいくつかありますが、これまで女性社員が取得した実績はありませんでした。 平均年齢が27歳という若手メンバーが多いtoridoriならではですね! この度、toridori初の産休を取得する女性社員がいらっしゃいますので、インタビューを行いました。 これから産休に入るメンバーに、妊娠が判明してから産休に入るまでの約半

【toridoriの育休について】働きながらライフステージを大切にするパパの声を取材しました!

こんにちは! 株式会社トリドリ・インターン留学生の李(リ)です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/をお届けします✨ ▼これまでのインタビューはこちら 皆さんは、奥さんが出産した場合の、パパの休業制度をご存じでしょうか? 令和4年の10月1日から、厚生労働省により新たに「産後パパ育休(出生時育児休業)」制度が創設されました! 📌パパの育休とは…? 男性の育休制度は、男女とも仕事と家事育児を行う「共働き

【toridori開発チームインタビュー】モチベーションの源は「大切に思う仕事を、大切に思う人たちとすること」

こんにちは! 株式会社トリドリ・インターンの李(リ)です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/をお届けします✨ ▼これまでのインタビューはこちら 実は私、toridoriの社内報も担当しています!💭 toridoriの社内報は皆さんがモチベーション高く働けるように、毎月、頑張っているメンバーの方にモチベーションの保ち方を聞いたり、季節に合わせたTipsをお伝えしたりしています! そんな中で、今日は、社内報

【インターン生対談】インターンエンジニア3名の本音トーク!(後編)

こんにちは! 株式会社トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/をお届けします✨ 今回は前編に続いて、開発部のインターン生たちがtoridoriに入社したときからの話しです! 「インターン生が感じたtoridoriの魅力」、「若手エンジニアの仕事風景」、「エンジニアを目指す皆様へのメッセージ」など、たっぷりお話してもらいました。 ▼前編の記事はこちらです🌷 それでは早速インタビューの様子

【インターン生対談】インターンエンジニア3名の本音トーク!(前編)

こんにちは! 株式会社トリドリ・インターンの李(リ)です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/をお届けします✨ 前回の「インターン生対談」企画に引き続いて、第二弾はプロダクト開発部のインターン生3名に対談の形式で語ってもらいました! ▼前回のインターン生対談はこちらです 技術力でtoridoriを全力で支えているプロダクト開発部は、他の事業部とは一味違うスタイルで仕事をしているように見えます。 自分も同

勤続5年以上!toridoriベテランメンバーインタビュー

こんにちは! 株式会社トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/をお届けします✨ ▼これまでのインタビューはこちら 2016年に設立され、今年8年目に突入したtoridori。 そんなtoridoriを初期から支えてくれている2名のメンバーにインタビューを行いました! これまでの会社の成長を見てきた二人に、「長年toridoriで働いたからこそわかるtoridoriの魅力」「仕事のエピソ

【社員インタビューまとめ】toridoriに転職を検討中の方へのメッセージ!〜セールス編〜

こんにちは! 株式会社トリドリ・インターン生の李です。 toridoriのメンバーに "会社や仕事について" を \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/ をお届けします✨ ▼ これまでのインタビューはこちらからどうぞ! 今回は特別編! toridoriで活躍するメンバーに聞いた 「toridoriに転職をするか検討中の方へのメッセージ」まとめです。 転職は、新しいステージへの一歩であり、未知の世界に飛び込む決断には勇気とモチベーションが必要です。 torid

卒業を機にインターンから正社員になったメンバーにインタビュー

こんにちは!株式会社トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに "会社や仕事について"  \ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー/ をお届けします✨ ▼これまでのインタビューはこちら 今回は、toridoriにインターンで入社をし、その後正社員として活躍することになったメンバーにインタビューを行いました。 正社員になったきっかけや、インターンと正社員2つの立場を体験したからこそ感じるtoridoriの魅力などをお話してもらいました! インターンを検

インターンから新規事業の管轄担当に!新しい風を吹かせた若手メンバーが語る新サービス「toridori likes」への思い

こんにちは! 株式会社トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに会社や仕事について\色とりどり/に話してもらうインタビューをお届けします。 (これまでのインタビューはこちら↓からどうぞ!) 今回は、プラットフォーム事業部の上田輝にインタビューしました!(2022年8月入社) クリエイティブインターン生として入社した上田ですが、過去のインターン経験や起業経験から培った知見を活かして活躍の幅を広げ、現在は『toridori likes(トリドリライクス)』という新

「人生の可能性を広げる環境がここにはある」1年で採用応募数を10倍にしたtoridoriの組織作りとは

こんにちは! toridori広報担当です。 toridoriのメンバーに会社や仕事について\色とりどり/に話してもらうインタビューをお届けします。 ▼これまでのインタビューはこちら! 今回は特別編!toridoriの取締役/経営企画室室長の金子を取材しました! 金子は普段組織運営に注力していることもあり、対外的なインタビューを受けることはないのですが、今回は、組織作りから人材の部分まで語りつくしてもらいました! ◆取締役/経営企画室室長・金子健人 『個の時代』の訪

グルメライター出身の彼が”インフルエンサーマーケティング”に辿り着いた理由とは?-社員インタビュー第5回

こんにちは。 "toridori"のメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。(これまでのインタビューはこちらのマガジンからどうぞ!) 第5回は、企業とインフルエンサーを繋ぐマッチングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』を運営するプラットフォーム事業部の山川を取材しました! ー今の業務内容を教えてください 企業とインフルエンサーをマッチングさせる『toridori market

自分の決定が会社を動かす。”CTO”としての大きなチャレンジとは-社員インタビュー第4回

こんにちは! "toridori"のメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。(これまでのインタビューはこちらのマガジンからどうぞ!) 第4回は、自社サービス『toridori ad』『toridori marketing』、そして『toridori base』のシステム開発、保守を担当する開発部の長坂を取材しました! 【インタビュー】開発部CTO・長坂翔吾 ー今の業務内容を教えてください 自社で運営しているサービスのシステム

toridoriで大規模なプロモーションを社会に仕掛けていきたい。

こんにちは。toridori広報です。 toridoriのメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。(これまでのインタビューはこちら↓からどうぞ!) 今回は、インフルエンサー専用アフィリエイトシステム&プロダクション『toridori ad』『toridori production』を運営するソーシャルメディアマーケティング事業部の奥村を取材しました! ◆社員インタビュー・奥村希望ー今の業務内容を教えてください 分かりやすく言う