DONGURI MAGAZINE.

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記事

CI開発における「組織のナラティブ」について

こんにちは。ミミ&グリ(DONGURI & Mimicry Design)でデザインシンキング・コンサルをやっ…

リサーチャー自身の「理解」がリサーチの質を上げる 【デザインシンキング・コンサル…

こんにちは。DONGURIでデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccafe…

[やってみよう!]自分たちの「組織課題」を発見する2つのワーク

こんにちは。DONGURIにてデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccaf…

「効果的な研修」ってなんだろう?組織課題から設計してみよう![イベント開催レポー…

こんにちは。DONGURIにてデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccaf…

デザイン思考における「優れたひらめき」とはなにか?【デザインシンキング・コンサル…

以前アップした本記事を、先日操作を誤って削除してしまいましたので、あらためてリライトし、…

wevox values cardを使った、チーム対話を促進する「自己紹介ワーク…

こんにちは。DONGURIでデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccafe…

「可能性を探索する」ためのブレインストーミング 【デザインシンキング・コンサル⑩…

こんにちは。DONGURIでデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccafe…

個人の価値観理解から、組織開発を始めてみよう![ワークショップレポート]

こんにちは。DONGURIでデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccafe…

[イベント開催レポート]採用PRにつながる「自社メディア」の作り方とは!?

こんにちは。DONGURIでデザインシンキング・コンサルをやっています、矢口泰介(@yatomiccafe…

【イベント参加報告】「DRT読書会」に参加して気づいた「リサーチャー」の本質につい…

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