チームに入って半年経ちました。プログラムオフィサー・雨貝未来｜東京アートポイント計画のメンバー紹介Vol.06
アーツカウンシル東京 東京アートポイント計画事業には、「プログラムオフィサー（PO）」という専門スタッフが所属しています。ミッションは「アートプロジェクトの中間支援」。それってどんな仕事？ どんな人が働いているの？ と、ご質問いただくことが増えてきたので一人ずつご紹介します！ 第6弾は、雨貝未来（あまがい・みき）です。
■ 東日本大震災を機に会社を辞め海外へ。帰国してからアートプロジェクトに関わるように。
― POになる前はどんな仕事（活動）をしていましたか？
大学を出て3年ほど、IT系の企業で会社員をしていました。就職2年目に東日本大震災が起こり、思うところあって会社は辞めて、1年ほどオーストラリアへ。帰国してからは、茨城県の「取手アートプロジェクト」で6年ほど事務局スタッフをしていました。現在担当している東京アートポイント計画「HAPPY TURN／神津島」に事務局として関わっていた時期もあります。
― アートプロジェクトの印象深い"原体験”は？
まだ「アートプロジェクト」という言葉も知らなかった会社員時代にたまたま行った、ベネッセアートサイト直島の「家プロジェクト」。「碁会所」の須田悦弘さんの作品の前で、監視スタッフでもない、親戚のおじさんみたいな地元のおじさんが、にやにやしながら「どれが作品だと思う？」って話しかけてきた。目の前にある「現代アート」と、目の前にいる「地元のおじさん」が、自分の中で結びつかなくて、なんなんだこの状況は、と思いました。同時に、なぜそこに結び目ができてしまったのか。ということにものすごく心をひかれた瞬間でした。
■ POの仕事は「怖い仕事」でもある。協働相手との信頼関係をどう築くか。
― PO歴は？
2020年6月になり、半年です。
― 担当しているプロジェクトは？
東京アートポイント計画では「HAPPY TURN／神津島」（東京都神津島村）を担当しています。ほか「Tokyo Art Research Lab」研究・開発のドキュメント制作や、「Art Support Tohoku-Tokyo」に携わっています。今年始動したSTUDIO302の利用対応やTARL書籍の販売・頒布など、バックオフィス系業務も多いです。
― POの仕事を一言で説明するなら？
ちょっとまだ、ひと言で言えません（笑）。
……と逃げようと思ったけど、怖い仕事だなというのが正直です。お金も出して人（PO）も出す支援というのは、画期的だし効果的でもある一方、よほど自覚的でないと抑圧・押しつけになる可能性がある構造。でも最近ふと、それを乗り越えるのは、協働相手との信頼関係しかないのかなあと思って、怖いけどおっかなびっくり思いきって進むモードになってきました。
― これからやってみたいことは？
担当しているTokyo Art Research Labのドキュメント制作からのアイディアで、都内近郊のアートプロジェクトを「人物史」的にリサーチしてまとめたいと、ひそかに思っています。
■ いま、神津島がアツいです！
― 読んでもらいたい記事は？
いま、神津島のプロジェクト「HAPPY TURN／神津島」が、アツいです！
コロナ禍の神津島で生まれた企画「やーい！～島をつなぐビデオレター～」が完成しました。オンライン公開はCMのみ。本編は島内の拠点「くると」と、事務局スタッフによるデリバリー上映で視聴できます。
拠点「くると」の庭に着想を得た「島の庭びらきプロジェクト」も、静かにしたたかに島の風景を“ずらし”ながら続いています。
そして神津島で「幸せなターン」をしている人へのインタビューシリーズ「HAPPY TURN／神津島通信」も、今年度はオンライン取材で連載継続中なので、ぜひご覧ください。
おまけ😀チームメンバーに雨貝の印象を聞いてみました
😀「心身ともに鍛えているので、ヨガを習ってみたい」
😀「『なるほどです』って言ってくれる」
😀「繊細で丁寧な仕事人。呼びかけたときに向けられる笑顔が毎度胸キュン（眼鏡が毎度キラリンと光るイメージ）」
😀「雨貝さんの周りには良い空気が巡っている気がします～」