ツクルバ / TSUKURUBA

「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」がミッションのツクルバのnote。中古・リノ…

ツクルバ / TSUKURUBA

「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」がミッションのツクルバのnote。中古・リノベマンションの売買サービス「cowcamo（カウカモ）」、家を売りたい人と買いたい人のマッチングサービス「ウルカモ」などを運営。https://tsukuruba.com/

  • ツクルバ新卒採用

    ツクルバの新卒採用にかける想いや、新卒から活躍しているメンバーの紹介を行っており、ツクルバや就職活動への想いについて理解を深めていただける内容となっております！

  • ツクルバメンバーズ！

    • 29本

    個性豊かなツクルバメンバーのこれまでのストーリーや想いを紐解く「#ツクルバメンバーズ」。時に、「#ツクルバメンバーズ新卒編」も公開！

  • cowcamoプラットフォームを牽引するマネージャー陣

    本シリーズでは、テクノロジーとデザインを活用し、より良い住まいの流通を実現するcowcamo（カウカモ）の企画・開発・運営を行っているマネージャー陣をご紹介いたします。

  • #この度ツクルバに入社しました

    ツクルバに仲間入りした、ユニークで多様なバックグラウンドを持つ多彩なメンバーを紹介！

  • カウカモエージェントサービスについて

    中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」においてエージェントサービスを行なっているカウカモエージェントサービス事業部についての記事をまとめております。

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2024年度 ツクルバ新卒入社式を開催しました！

皆さん、こんにちは！ 株式会社ツクルバ 新卒採用チームです。 いよいよ桜も開花し、春を感じる季節となりましたね🌸 春といえば入社式！ 2024年4月1日、ツクルバでは新卒第9期生入社式を開催いたしました。 今回は入社式当日の様子をお届けいたします！ 入社コンセプト今年度の入社コンセプトは「Be a change leader」です！ ツクルバでは、今年2月に新しいビジョン・バリューを発表。 そして、そのビジョン実現に向けて、2025年卒以降の新卒採用人数を拡大し、抜擢

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    • 【就活生向け】上場ベンチャーの企業研究に使える！IR資料の読み方解説【後編】

      こちらは【後編】です。まだ【前編】をご覧になっていない方はこちらからどうぞ→https://note.com/tkrb_community/n/n1564d65bacb9 注：本記事は、就活生向けの解説記事として、財務的考察を一部簡素化しています。 前編では、「そもそもIR資料とは何か？」や「大手企業とベンチャー企業のIR資料の違い」など基礎的な話を解説しました。 『IR資料』の全体像が見えてきたところで、ここからはより実践に使える話をお伝えしていきたいと思います。 ベ

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      • 【就活生向け】上場ベンチャーの企業研究に使える！IR資料の読み方解説【前編】

        注：本記事は、就活生向けの解説記事として、財務的考察を一部簡素化しています。 皆さんこんにちは！株式会社ツクルバ24卒内定者のkokiです！ 突然ですが、「IR資料」と聞いてどのようなイメージを持ちますか？ 「なんだか難しそう...」「企業分析のために見ておいた方が良いと言われるけど正直よくわからない...」など、IR資料に対して苦手意識を持つ方が多いのではないでしょうか。 私もその一人でした。とりあえず選考中の企業のIR資料に目を通してみるけど、情報量が多すぎてどこ

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        • 【READYFOR米良さんと語ってみた】“社会をよりよくする”ベンチャーで働くときの仕事との向き合い方

          ツクルバは新卒採用を強化するにあたり、就活生向けに、当社CEOの村上と成長ベンチャーの経営者との特別対談をシリーズでお届けしています。 最終回となる第四弾は、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」などを運営するREADYFOR株式会社 代表取締役CEOの米良はるかさんがゲストです。 大学院在学中にスタンフォード大学に留学し、帰国後「READYFOR」を立ち上げ、法人化をした米良さん。クラウドファンディングに留まらず、多様な資金と人をつなぐ新

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        2024年度 ツクルバ新卒入社式を開催しました！

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        マガジン

        • ツクルバ新卒採用
          10本
        • ツクルバメンバーズ！
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          22本
        • カウカモエージェントサービスについて
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        • ツクルバHR
          2本

        記事

          【ツクルバ　新執行役員就任】お客さまの「負」を解消し、住まいにまつわる最初から最後までをサポートできる仕組みを提供する

          2024年2月1日から、ツクルバは第13期の下期をスタートさせました。不動産・住宅流通・リノベーション再販の領域で14年間キャリアを築いた後、昨年ツクルバにジョインした野村駿太郎（のむらしゅんたろう）が新たに執行役員に就任し、経営体制を変更しました。 今回、新たに執行役員に就任した野村に、ツクルバで何を成し遂げたいのか、社会にどんな価値を届けたいか、執行役員として果たしたい役割などについて聞きました。 難しいチャレンジを求めてツクルバへ‐ツクルバへの入社は約半年前ですよね

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          【食べチョク秋元さんと語ってみた】なぜベンチャーにいくと成長できるのか？新卒で入った会社での仕事との向き合い方

          ツクルバは新卒採用を強化するにあたり、就活生向けに、当社CEOの村上と成長ベンチャーの経営者との特別対談をシリーズでお届けしています。 第三弾は、日本最大規模のオンライン直売所「食べチョク」を手がける株式会社ビビッドガーデン 代表取締役社長 秋元里奈さんがゲストです。新卒でDeNAに入社し、その後起業して事業を通じて食・一次産業の課題解決に挑戦している秋元さん。一方の村上は、新卒から一貫して住宅産業に携わり、複数の会社を経てその後起業し、事業を通じて住まい・住産業の課題解決

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          【入社エントリー】キャリアの集大成として、ツクルバでのチャレンジを選択した理由

          はじめまして。溝口と申します。早速Slackでのニックネームを決める必要があり、前職と同じくmizokenとしたのですが、名字と名前の頭を取ってニックネームにしている方が多く、ちょっと安心しています。笑 プライベートではブラックタンのチワワを2匹飼っており、チワワにまみれて妻とチワワ2匹で暮らしています。 2024年1月より、ツクルバに参画しました。今回は、これまでの自身のキャリアを振り返り、その上で、ツクルバをなぜ選んだのかを入社エントリーとして書いてみたいと思います。

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          【入社エントリー】キャリアの集大成として、ツクルバでのチャレンジを選択した理由

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          【ワンキャリア宮下さんと語ってみた】いい就活ってなんでしょう？これからのキャリアの作り方

          ツクルバは新卒採用を強化するにあたり、就活生向けに、当社CEOの村上と成長ベンチャーの経営者との特別対談をシリーズでお届けしています。 第二弾は、新卒の就職活動で多くの学生が利用するサービス「ONE CAREER」などを手がける株式会社ワンキャリア 代表取締役社長 執行役員CEOの宮下尚之さんがゲストです。 経営者同士で、今の就職活動やキャリアの考え方について語りました。 村上： 就活生に向けた情報発信として成長しているベンチャー経営者の方と対談するという企画で、本日お

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          【ワンキャリア宮下さんと語ってみた】いい就活ってなんでしょう？これからのキャリアの作り方

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          「『心』と『空間』の2つのアプローチで、人の”在りたい”を叶える場づくりを」ツクルバの新たな挑戦の先頭を走る事業統括担当

          ツクルバでは事業成長に伴い、2025年卒の新卒採用から採用規模を拡大します。そこで、この記事ではツクルバに新卒で入社したメンバーを紹介していきます！第5回は、2020年に新卒入社した青木をご紹介します。 大学院での研究を経て湧き出た「そこにいる人々を幸せにできる場づくりがしたい」という想いーまず初めに、学生時代の経験の中で、最もご自身に影響を与えたと思うことについて教えてください。 大学院での研究を通して、「不特定多数の人が交わる公共空間には多くの可能性がある」と感じ、「

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          「経験を活かしてお客様の人生を『住まい』でさらに豊かに」高いパフォーマンス生み出す事業推進担当

          ツクルバでは事業成長に伴い、2025年卒の新卒採用から採用規模を拡大します。そこで、この記事ではツクルバに新卒で入社したメンバーを紹介していきます！第4回は、2019年に新卒入社した市嶋をご紹介します。 多様な人と、幅広い挑戦環境の中で、暮らす人に居場所をつくるーツクルバとはどのような経緯で出会いましたか？ 　大学では主に都市デザインを学んでおり、就活時は不動産業界を中心に見ていたわけではありませんでした。公共空間活用を通して地域の課題解決に取り組む研究室に所属しており、

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          【メルカリ小泉さんと語ってみた】toCサービスのベンチャーで働くおもしろさってなんですか？

          ツクルバは、2025年卒の新卒採用から採用規模を大きく拡大することを発表し、これまで以上に新卒採用に力を入れていきます。 新卒採用を強化するのに際し、当社CEOの村上と、成長ベンチャーの経営者との特別対談をシリーズでお届けします。「ベンチャーで働くこと」や「若手が活躍する組織」などについて語ります。 第一回は、株式会社メルカリ 取締役 Presidentであり、株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長の小泉文明さんにお話を伺い、「ベンチャーで働くおもしろさ」をメ

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          【メルカリ小泉さんと語ってみた】toCサービスのベンチャーで働くおもしろさってなんですか？

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          「サービスを通じて新しい文化を多くの人に届けたい」カウカモ事業をリードする若き事業推進担当

          ツクルバでは事業成長に伴い、2025年卒の新卒採用から採用規模を拡大します。そこで、この記事ではツクルバに新卒で入社したメンバーを紹介していきます！第3回は、2020年に新卒入社した松村をご紹介します。 多くの人に「社会をより良くするための文化や選択肢」との出会いを届けたいー　まず初めに、ツクルバに入社するまでの経緯について教えてください。 中高はサッカー部に所属し、サッカー一筋の生活を送っていました。充実した日々ではありましたが、高校が大学の附属学校だったこともあり、生

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          新卒文化の先頭を走り続ける存在に！新たなチャレンジを続ける新卒採用責任者。　

          ツクルバでは、事業成長に伴い、2025年卒の新卒採用から採用規模を拡大します。そこで、この記事ではツクルバに新卒で入社したメンバーを紹介していきます！第2回は、2019年に新卒入社した佐藤をご紹介します。 健全で持続的な組織で、生活に根付く価値を届ける事業をしたいー　まず初めに、ツクルバに入社するまでの経緯について教えてください。 学生時代、カフェでのアルバイトがきっかけで、飲み物としてのコーヒーだけではなく、コーヒーを取り巻く生活文化や生産・消費の循環に興味を抱きました

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          「人々の生活の中にある『当たり前』をJOYとFUNに溢れたモノにするために」ツクルバの未来を創る新卒採用担当

          ツクルバでは、事業成長に伴い、2025年卒の新卒採用から採用規模を拡大します。そこで、この記事ではツクルバに新卒で入社したメンバーを紹介していきます！第1回は、2022年に新卒入社した後藤をご紹介します。 子どもたちのサードプレイスで在り続けるためにー　まず初めに、ツクルバに入社するまでの経緯について教えてください。 学生時代はゼミの地域教育研究に熱中していました。長野県の過疎地域にある全校生徒数が30人に満たない中学校へ学習支援活動をしたり、1年間休学して鹿児島県の小さ

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          【インタビュー動画】心から良いと思えるサービスを提供してお客様を導きたい

          ツクルバでは、ユニークで多様なバックグラウンドを持つ、多彩なメンバーが続々と仲間入りしています。 そんなメンバーそれぞれのストーリーをインタビュー動画にてご紹介します！ 今回は、2021年6月にカウカモエージェントサービス部へ加わった佐藤をご紹介します。 ▼過去のインタビュー記事はこちら 転職のきっかけもともとブライダル業界を目指して専門学校へ入学しました。卒業後はウェディングドレスのセレクトしショップでドレスコーディネーターとして4年間ほど勤務しました。 年間60組ほ

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          【インタビュー動画】心から良いと思えるサービスを提供してお客様を導きたい

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          【インタビュー動画】トップエージェントとして最高の価値提供を

          ツクルバでは、ユニークで多様なバックグラウンドを持つ、多彩なメンバーが続々と仲間入りしています。 そんなメンバーそれぞれのストーリーをインタビュー動画にてご紹介します！ 今回は、2021年8月にカウカモエージェントサービス部へ加わった池田をご紹介します。 転職のきっかけ前職では自分が開設した駐車場を多くの人に利用していただき、売上を上げるというビジネスモデルで、とても面白かったのですが、エンドユーザーの顔が見えないので、もっとお客様にダイレクトにかかわりたいと思い始め転職を

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          【インタビュー動画】トップエージェントとして最高の価値提供を

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