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リーダーシップについて考える 2

誰もよりも働き、決して言い訳しない 1年前にアメリカのスポーツ専用放送局から転職してきた同僚は、最初の職場で出会った上司が、彼にとってのリーダー像になっているようだ。 たしかに、彼は、仕事に対して真面目で必ずアウトプットをだそうとする。 また、同僚を悪く言うことは決してない。 結果として、顧客からの信頼も高い。 Grow Mindを持つこと 数か月前から新しい上司がきた。強みは、組織をトランスフォーメーションすること。同じ職場で、10年過ごすことはない。3~4年がリーダ

    • リーダーシップについて考える

      背景個人芸の連打をチームとして再現できるリーダーを目指して日々邁進しています。 そもそもリーダーシップとはリーダーに必要な要素は、下記の四つに整理することが出来るようです。 自らの理念や価値観に基づいて魅力ある目標を設定 その実行体制をつくり メンバーの意欲を高めながら 課題や障害を解決する どのようなリーダーが必要とされているのか?様々な経験を持つ方々に求められるリーダー像についてヒアリングを実施 ビジネス経験35年のアメリカ人の場合 Servant lea

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