【SDGsバッヂをつけたら最初に取り組む働き方改革～サーキュラーHR3周年セミナー第二弾】

【SDGsバッヂをつけたら最初に取り組む働き方改革～サーキュラーHR3周年セミナー第二弾】
※あおり系告知

【オンライン・無料】SDGsバッヂをつけたら最初に取り組む働き方改革～サーキュラーHR3周年セミナー第二弾

・SDGsの17色バッヂをつけていながら、弱い立場の人を踏みにじってんじゃない？

・困っているという声に耳をふさいで、自分と関わりないと思っているんじゃない？

・暴力や犯罪を、ハラスメントと矮小化してうやむやにしていない？

・流行りだからとLGBTQフレンドリーのふりをして、同性婚などには知らんぷりしてない？

・女性への差別をそのままにして、とりあえず小綺麗にダイバーシティとか言ってない？

・とりあえず「みんな違ってみんないい」って言っとけば誤魔化せると思ってない？

・自分たちのあり方を変えずに、環境に良い素材ですとか言っていればよいと思ってない？

・未知の価値観は特殊なものと区分して学ぶことをサボってない？

・人のことを"支援"や"援助"してあげる自分にいい気持ちになってない？

・自分が恵まれた特権は当然のことだと思ってない？そもそも特権に気づかない？

・サステナブルって、今の安楽な暮らしをそのまま持続させることだと勘違いしてない？

・まず目の前で働いている人のこと、尊重できていますか？

・「誰一人取り残さない」を取り残しまくってんじゃない？

・・・そんな課題感からはじめて、改めて「働き方改革」の話しを今将人さんとします。

7/28夜、オンラインです。ぜひご参加ください。