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#人材育成

餃子アドベントカレンダー2019「餃子による企業ブランディング」

この記事の作成担当:株式会社テンタス 代表取締役 小泉智洋 餃子を愛する皆さんこんにちは。 私が人生で最後に食べたい餃子は大井町にある香楽さんの餃子です。 私には並みいる餃子の猛者たちの間に入って餃子アドベントカレンダーに参加できるほど餃界(ぎょうかい)の深みはないのですが、餃子を通して企業ブランディングの確立ができたお話などをさせていただきます。 弊社はウェブマーケティングを営む会社です。 主なお仕事は主に代理店と一緒に企業様のキャンペーンのお手伝いなどをさせてい

ディレクターの教育制度

この記事の作成担当:株式会社テンタス 代表取締役 小泉智洋 弊社テンタスではあまり経験を重視した採用を行いません。 そのため未経験のメンバーをディレクターとして育てる手法がとても重要な課題でした。 しょっぱなから今回のタイトルである教育制度とは離れてしまいますが、ディレクターとして最も重要なことってなんだと思いますが? ドキュメントの作成能力?進行管理能力?システムへの理解? これらはプロジェクトを通して経験を積むことで、ある程度までは必ず到達出来る技能だと思ってい

非喫煙者手当とかとか@テンタス小泉

この記事の作成担当:株式会社テンタス 代表取締役 小泉智洋 うちにはいくつか独自のルールがあります 例えば、非喫煙者手当。 文字通りタバコを吸っていない人への手当です。みんなが私と一緒にマラソン大会出てくれたらいいなぁと思いながら非喫煙者に対して一律6万円を支給しています。 非喫煙者が得をするというよりも禁煙者が損をする仕組みですね。 そのため弊社の喫煙率はゼロです。おかげで会社飲みにも子供を連れてくることが出来ます。 他には ・福利厚生のドリンクには糖質が入っ