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私が理想とする仕事の条件:V(ビジョン)、T(チーム)、G(成長)

仕事選びは人生における重要な決断の一つです。私が仕事に求める条件を整理したところ、三つのキーワードに集約されました。それは「ビジョン(Vision)」、「チーム(Team)」、「成長(Growth)」の頭文字をとった「V・T・G」です。本記事では、この「V・T・G」の観点から、私が理想とする仕事の条件について考えてみたいと思います。

求める3要素

仕事に求める三つの要素「ビジョン」「チーム」「成長」

V:ビジョン

まず最初に重視するのは、担当するプロダクトのビジョンです。

  • 自分が良いと思えるものか

    • シンプルに「いいね!」といえるプロダクトであること

  • 自分でも使ってみたい、遊んでみたいと思えるものか

    • カスタマー向けのアプリやサービスであった場合、自分も消費者として使いたいと思えること

  • 社会的に意義のあるものか

    • エンタープライズ向けのプロダクトであった場合、それは社会的に意義があると思えること

上記が満たされないようなビジョンの例としては、予算消化の為に不必要なシステムを構築したり、リリースした所で負荷に耐えられずユーザの満足が得られないと目に見えているシステムなど。

T:チーム

次に重要なのは、所属するチームとの相性です。

  • コミュニケーションについての考え方

    • Slackで積極的にコミュニケーションをとるのが当たり前と思えるチームであること

  • 向上心

    • チームの方針や雰囲気が現状維持ではなく、リスクがあっても改善および成長に向いていること

  • 心理的安全性

    • 上限関係や立場の違いを意識せずチームやプロダクトの向上につながるのであればネガティブな発言でもできること

上記が満たされないようなチームの例としては、ひとりでもくもくと作業するチーム、いま行っている運用を変えずに長く続ける方針のチーム、強力な発言者がいることで他の人が発言できないチーム

G:成長

最後に、自分自身の成長機会です。

  • 日々の活動が自身の成長につながっているか

    • いちにち1個でも新しいことを覚えるなど、いちにちの仕事を終えた後に「今日も成長したな」と思えること

  • 今の延長線上により次のステップに進む自分があるか

    • 日々の成長を続けた先に大きなステップアップが想像できること

上記が満たされない状況の例としては、レガシーな技術を使って構築していていまさらその技術について学んでも意味の無いような仕事、すでに自分が習熟している領域の仕事しかない状況など。

おわりに

以上が、私が仕事に求める三つの条件「ビジョン」「チーム」「成長」です。これらが揃った環境で働くことで、自分の能力を最大限に発揮し、社会に貢献できると考えています。

皆さんは仕事に何を求めますか?ぜひ一度、自分の理想とする条件を整理してみてください。それが、より充実したキャリアを築く第一歩になるかもしれません。

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