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CHAPTER 11.1.1：資源の依存度の要因 ①３つの要因 ❸資源の統制力 資源の依存度を決める3…
CHAPTER 11.1.1：資源の依存度の要因 ①３つの要因 ❷資源の入手可能性 資源の依存度を決…
【P興産元従業員事件】大阪高裁R2.1.24判決（労判1228.87） （2021.2.26初掲載） この事案…
【アルゴグラフィックス事件】東京地裁R2.3.25判決（労判1228.63） （2021.2.25初掲載） こ…
皆さん実験中と思いますが、私も、実験的に朝の勉強会を主宰しています。ぜひ聞きに来てくださ…
Zoomで苦戦してますが、その中で比較的好評でした。再演②です。 ハラスメント問題の整理と展…
【ベルコ事件】札幌地裁平30.9.28判決（労判1188.5） （2019.3.21初掲載） この裁判例は、互助会員の募集等を行う会社Yの代理店として業務を行っていたAに、代理店従業員として採用された２名のXが、Yの従業員であること（XY間に労働契約があること）の確認などを求めた事件について、XY間の労働契約を否定しました。 特に問題となる条文は、会社法14条です。 （ある種類又は特定の事項の委任を受けた使用人） 第十四条 事業に関するある種類又は特定の事項の委任
CHAPTER 11.1.1：資源の依存度の要因 ①３つの要因 ❶資源の重要性の要素（緊要性） 資源…
CHAPTER 11.1.1：資源の依存度の要因 ①３つの要因 ❶資源の重要性の要素（取引量） 1つは…
CHAPTER 11.1.1：資源の依存度の要因 ①３つの要因 ❶資源の重要性の意味 このような資源…
CHAPTER 11.1：資源依存パースペクティブ ②具体例と定義 しかし この関係は、常に均衡がと…
【日の丸交通足立事件】東京地裁R2.5.22判決（労判1228.54） （2021.2.19初掲載） この事案…
【日本貨物検数協会（日興サービス）事件】名古屋地裁R2.7.20判決（労判1228.33） （2021.2.18…
【東京商工会議所（給与規定変更）事件】東京地裁平29.5.8判決（労判1187.70） （2019.3.15初掲載） この裁判例は、年功序列型の賃金体系から成果主義型の賃金体系に変更した結果、給与減額となった従業員が、給与規定の変更の無効を主張したところ、この主張を退け、給与規定の変更を有効と判断しました。 １．そもそも変更して良いのか 従業員側は、①会社が苦境に陥っているわけではなく、②現行の賃金規程で実害が発生しているわけでもなく、③人件費抑制が目的であって
